5社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)公立醫(yī)院工會(huì)工作-預(yù)覽頁
【正文】 暫行規(guī)定》、《南方醫(yī)院教職工醫(yī)療互助會(huì)章程》，對(duì)于患病黨員、困難黨員及時(shí)給予生活上的照顧，緩解經(jīng)濟(jì)壓力。成立醫(yī)療互助會(huì)，對(duì)身患重大疾病的黨員群眾進(jìn)行及時(shí)、有效救助，切實(shí)減輕員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。建立健全了工會(huì)管理制度，通過職代會(huì)發(fā)揮民 主管理、民主監(jiān)督，讓每位職工都能積極參與到醫(yī)院改革發(fā)展中、參與到推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)中，提出富有建設(shè)性的意見建議，充分發(fā)揮職工的主人翁精神。各相關(guān)部門對(duì)意見建議進(jìn)行回饋后，匯編 “ 教工之窗 ” ，并在 oa 網(wǎng)對(duì)廣大教職工關(guān)注的內(nèi)容進(jìn)行宣傳和說明，切實(shí)發(fā)揮了全體員工的主人翁精神，促進(jìn)醫(yī)院健 第 5 頁 共 8 頁 康發(fā)展。利用微信群等新媒體傳播陣地，及時(shí)做好員工的思想教育引導(dǎo)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)權(quán)。在職工生日之際，院工會(huì)通過系統(tǒng)工會(huì)和科室工會(huì)，送上賀卡和生日禮物，增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)院的歸屬感和進(jìn)取心。利用院內(nèi)工地墻舉辦社會(huì)主義 第 6 頁 共 8 頁 核心價(jià)值觀主題展、書畫藝術(shù)展，設(shè)計(jì)制作文化墻，美化了醫(yī)院的環(huán)境，受到大家廣泛好評(píng)。 3 關(guān)于改進(jìn)公立醫(yī)院工會(huì)工作的建議 進(jìn)一步推進(jìn)民主管理，增強(qiáng)職工主人翁精神。要大力推進(jìn)黨務(wù)院務(wù)公開制度，切實(shí)維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。工會(huì)還要通過搭建豐富的文娛活動(dòng)平臺(tái)，大力倡導(dǎo) “ 健康生活、開心工作 ” 的健康積極氛圍，陶冶員工情操，增強(qiáng)凝聚力，在全院范圍形成積極樂觀、正能量的醫(yī)院文化。 參考文獻(xiàn) ［ 1］周秀琳 .工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用探析［ j］ .江南論壇， 2024（ 5）： 57－ 58. 第 8 頁 共 8 頁 ［ 2］劉文利 .新時(shí)期醫(yī)院基層工會(huì)組織如何激發(fā)活力［ j］ .兵團(tuán)工運(yùn)， 2024（ 4）： 17－ 18. ［ 3］肖文輝 .論工會(huì)組織在醫(yī)院文化建設(shè)中的積極作用［ j］ .湘潮（下半月）， 2024（ 3）： 59－ 60. ［ 4］姚堅(jiān) .現(xiàn)代醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)踐研究［ j］ .中國醫(yī)院管理，2024， 30（ 5）： 53－ 54.
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