5省人才培訓(xùn)中心主任在省培訓(xùn)中心主任會上的報告-預(yù)覽頁
【正文】 有 150 余人參加培訓(xùn)， 10 月份舉辦了兩期人事系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部《公務(wù)員法》研修班，各設(shè)區(qū)市人事局正副局長、紀(jì)檢組長、廳內(nèi)各處室、中心主要負(fù)責(zé)人計 120 余人參加，師資班、研修班都是揭廳長親自授課，結(jié)合我省人事工作實際，對公務(wù)員法進(jìn)行全面的解讀，并組織對公務(wù)員法的貫徹實施 第 3 頁 共 4 頁 中將要遇到的難點、熱點進(jìn)行討論與分析。去年還啟動了公務(wù)員普通話培訓(xùn)工作。在這項工作中，萍鄉(xiāng)、新余在省里召開協(xié)調(diào)會后，立即著手布置，主動與市教委協(xié)調(diào)， 7月 — 9 月份，萍鄉(xiāng)組織了 2245 名公務(wù)員參加了培訓(xùn)測試，有 2087同志達(dá)到三甲以上水平，其中含地市級干部 7 名、縣級干部 110名，參訓(xùn)率達(dá) 100、合格率達(dá) 93。公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作因去年上半年開展保持黨的先進(jìn)性教育活動，我們考慮適當(dāng)延期，但大部分地市已著手開展，尤其是 XX 市人才培訓(xùn)中心，能夠正確處理學(xué)習(xí)與工作的矛盾，大力開展公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)測試工作，共培訓(xùn)測試了 13000 人，參訓(xùn)率達(dá) 100。自
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