5申請工傷認定應提交的材料-預覽頁
【正文】 及以上目擊證人證言，并附證人身份證復印件和聯系方式；或者其他物證、書證、視聽資料等）；（ 8）因特殊原因受到傷害的證明材料 ① 受到機動車事故傷害的，應當提交上下班時間證明、公安 第 7 頁 共 10 頁 機關或者居委會出具的家庭住址證明、公安機關交通管理部門出具的交通事故認定書或者交通事故處理證明、機 動車駕駛證等材料； ② 因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的，應當提交因工 外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決； ③ 因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應當提交公安機關或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書； ④ 從事搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受到傷害的，應當提交民政部門或其他有關部門針對搶險救災等維護國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料； ⑤ 職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復發(fā)的，應當提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復發(fā)后 醫(yī)院的診斷證明； （ 9）勞務派遣人員應當提供派遣單位和實際用工單位的派遣協議、受派員工和派遣單位的勞動合同、實際用工單位的事故調查材料； （ 10）工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請的，應當提交授權委托書； （ 11）其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關材料。在實踐中，勞動者沒有與用人單位簽訂勞動合同，如果勞動者又不能證明有事實勞動關系的存在，勞動者發(fā)生工傷事故后，勞動保障行政部門以沒有勞動合同或無法證明存在事實勞動關系，無法確定勞動關系而拒絕認定工傷。② 用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動 。③ 勞動者填寫的用人單位招工招聘 “ 登記表 ” 、 “ 報名表 ”等招用記錄 。勞動者與用人單位符合以上情形的，勞動者可以要求用人單位補簽勞動合同，勞動合同期限由雙方協商確定。 第五篇：工傷認定申請?zhí)峤徊牧锨鍐喂暾埌讣毡硪螅? （要蓋公章） （勞動合同、工作證等） （受傷前 1 個月的考勤，包括受傷當日，一定要有上下班的具體時間。 。
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