5善待你所在的單位心得體會[樣例5]-預(yù)覽頁
【正文】 家庭，還是朋友，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的 第 4 頁 共 10 頁 付出，珍惜他人的協(xié)作，珍惜單位的無私給予，心懷感恩、忠誠相待，才能真正融入其中，享受工作、家庭、朋友帶來的樂趣。 ” 沒有自己的單位，就沒有了自己的事業(yè)，便沒有了經(jīng)濟來源，試想一下，一個什么都沒有的人，如何更好在社會、家庭、朋友中立足。我們曾經(jīng)都看到這個 “ 有趣 ” 的現(xiàn)象，當(dāng)單位對外有財務(wù)催款、項目招投標(biāo)等業(yè)務(wù)時候， 通常單位所有員工都會團結(jié)一致對外；當(dāng)單位內(nèi)部有調(diào)整時，比如員工崗位薪資下調(diào)、待遇補助下降的時候，員工便會產(chǎn)生抗拒的心理。 一年 365 天，除了節(jié)假日，我們的大部分時間都是在自己的 第 5 頁 共 10 頁 單位度過，單位與我們的親密 度可見一斑。所以，我們善待單位的同時，還應(yīng)該善待我們的同事。 ” 的確，我們依靠單位取得收入建設(shè)美好家庭，依靠單位的發(fā)展和成績贏得社會的尊重，同時實現(xiàn)自身的價值。 善待你所在的單位心得體會 （三） 近來，好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。 第 7 頁 共 10 頁 一個人工作的進步，離不開同事、朋友的幫助，在社會化大生產(chǎn)的今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無為、一事無成。對單位、對領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，對同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會覺得工作和生活是那么的美好。工作中時常有人高叫 “ 壓力山大 ” ，殊不知那是單位給予的一種認可嗎。批評你說明你還有成長的機會。 善待單位，能使我們的工作充滿陽光。 我們知道，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責(zé)任感，它使我們對自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地為之付出和奉獻。但是一旦走上工作崗位，我想踏實做好工作是第一位的，不論是否喜歡。那你還有什么好抱怨的呢，自己的本職工作都做不好，你就確信你一定能做好其他崗位的工作。許多崗位是相同的，但是不同時期對崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做精本職工作。 善待單位，就要把責(zé)任作為一種堅定的信念。沒有責(zé)任擔(dān) 第 10 頁 共 10 頁 當(dāng)?shù)娜耍蚁肴魏螁挝欢疾粫矚g。對于一名廣電員工來說，只有勇于把責(zé)任挑在肩上，才能做一名對廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有用之人
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