【正文】 第 5 頁 共 18 頁 和春秋兩級的重點時段采取了專人死看死守的工作措施， “ 生產(chǎn)停責(zé)任不停，人換責(zé)任不換 ” 。采取請進(jìn)來、走出去的方法，加強(qiáng)了特種作業(yè)人員培訓(xùn)。 將公司的治安防控體系覆蓋面拓展到了駐地。 利用企業(yè)平安資源回饋社會。 實施 “ 綠色工程 ” 戰(zhàn)略。家庭平安了，孩子平安了，家居平安了，環(huán)境平安了，未來平安了，職工的困難得到了解決，情緒穩(wěn)定了，生產(chǎn)的積極性大幅提高，企業(yè)在效益方面也相應(yīng)獲得了回報，創(chuàng)造的利稅也節(jié)節(jié)攀升， 形成了一種職工、企業(yè)、社會三贏的良好局面。 二、廣泛宣傳教育，不斷提高企業(yè)安全意識 我公司業(yè)以 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動為 契機(jī)，以宣傳平安企業(yè)為主題，安全生產(chǎn)管理為主導(dǎo)，加大宣傳、教育力度，突出安全發(fā)展、預(yù)防為主的主題，建立總經(jīng)理周會制度，開展 “ 周六 ” 安全安全教育活動，深入學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)管理制度》、企業(yè)道德教育、《工會法》等學(xué)習(xí)， 5 月份聘請自治區(qū)消防總隊的同志進(jìn)行消防安全生產(chǎn)知識講座、滅火設(shè)備的現(xiàn)場演練，堅持把創(chuàng)建平安企業(yè)工作與生產(chǎn)工作同安排、同檢查、同考核、同落實。同時，進(jìn)一步完善車輛管理制度、安全生產(chǎn)管理制度，車間職工管理制度、庫房管理制度等相關(guān)制度。從管理上保證人員來去安全。 第三篇：平安建設(shè)工作匯報關(guān)于 2024 年社會治安綜合治理和平安建設(shè) 工作情況匯報 2024年，公司認(rèn)真按照市中小企業(yè)局相關(guān)文件和會議精神，以 “ 抓創(chuàng)建、保平安、促發(fā)展 ” 構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，堅持以人為本、依法行政，大力搞好環(huán)境綜合整治，著力解決員工反 映強(qiáng)烈的熱點、難點環(huán)境問題，積極維護(hù)員工利益，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)和社會和諧發(fā)展做了大量工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。 （二）堅持以人為本，人性化執(zhí)法 公司堅持要求和積極倡導(dǎo) “ 以人為本，人性化執(zhí)法 ” 工作理念，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快對環(huán)境執(zhí)法工作提出的新要求和經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中帶來的新問題，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新執(zhí)法工作方法，推進(jìn) “ 前置式 ” 、 “ 親和式 ” 、 “ 服務(wù)式 ” 的執(zhí)法方法，通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結(jié)合，以疏 為主，努力化解和消除矛盾與沖突。 二是精心組織籌劃了 “ 治理隱患、防范事故 ” 為主題的宣傳活動。 二是引導(dǎo)和督促全體員工認(rèn)真履行安全責(zé)任，自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)管、指導(dǎo)和社會監(jiān)督，加強(qiáng)督查力度，及時完善安全專項治理機(jī)制。 （二）進(jìn)一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循 抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強(qiáng)思想教育，提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和安全防范意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機(jī)制，以推進(jìn)綜治工作的制度化、規(guī)范化。認(rèn)真總結(jié)綜治經(jīng)驗，建立健全一整套管用的綜治和平安建設(shè)宣傳工作制度及長效機(jī)制，推進(jìn)綜治和平安 建設(shè)宣傳工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任層層分解到人，做到一級抓一級，一 第 13 頁 共 18 頁 級對一級負(fù)責(zé)，力爭把工作落到實處。組織企業(yè)“ 三崗人員 ” 培訓(xùn)班 三個批次 70 余人，指導(dǎo)從業(yè)人員培訓(xùn) 1500余人次，從源頭上控制和預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生奠定了較好的基礎(chǔ)。督促各企事業(yè)單位建立健全規(guī)章制度，做好日常安全自查自糾工作。嚴(yán)格按照法定程序和要求，規(guī)范安全許可證的審核發(fā)放工作。完善安全生產(chǎn)抵押金制度建設(shè)。 四、健全各項安全機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，力爭 “ 平安企業(yè) ” 創(chuàng)建工作順利開展 強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位安完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全各項安全生產(chǎn)任制，嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)各級負(fù)責(zé)制，形成政府推動、行業(yè)助動、 企業(yè)自動，上下互動的新機(jī)制，把安全生產(chǎn)的措施、責(zé)任落實到企業(yè)安全生產(chǎn)的 第 15 頁 共 18 頁 各個環(huán)節(jié)、各個崗位。敬請檢查組提出寶貴批評和建議，以利于我們進(jìn)一步開展好平安企業(yè)創(chuàng)建各項工作。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并明確相關(guān)責(zé) 任，實行 第 16 頁 共 18 頁 一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，切實抓出成效。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。并建立健全了消防、事故等偶發(fā)突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案。公司全年無重大安全事故。黨支部還開展了（加入有意義的活動內(nèi)容）總經(jīng)理 xx 同志經(jīng)常告訴我們： “ 企業(yè)首先是做得好，然后是做好事；利益來自社會，效益回報社會 ” 企業(yè)擁有目前的發(fā)展規(guī)模和良好效益，是與各級黨委和政府的關(guān)心、支持分不開的，公司本著 “ 利益來自社會，效益反哺社會 ” 的理念，講愛心、做奉獻(xiàn)，組織員工開展了無償獻(xiàn)血活動 和慰問 “ 孤寡老人 ” 活動