5企業(yè)工會主席黨性黨風(fēng)剖析材料-預(yù)覽頁
【正文】 、中組部《關(guān)于在 “ 三講 ” 教育中要對照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行自查自糾的通知》要求，自己沒有違反有關(guān)規(guī)定。 二是對基層單位工會工作指導(dǎo)不力。 三是組織開展活動比較少。 ⒌ 維護(hù)職工的利益方面 一是民主管理基礎(chǔ)工作比較薄弱。 三是對職工群眾中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)心不夠。近年來對職工生活和文化設(shè)施欠帳太多，盡管基層單位反映，職工有呼聲，解決一些問題，但離 職工要求還有很大差距。 二、存在問題的主要原因 自己存在黨性黨風(fēng)方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因。認(rèn)為我們這一級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級指示，完成任務(wù)。這是產(chǎn)生問題的根本原因。 ⒊ 理想信念淡薄，思想滑坡 由于近幾年對學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產(chǎn)主義社會還很遙遠(yuǎn)。過去認(rèn)為鐵路對黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊，尤其是我們班子也沒啥夠得上規(guī)格的違法亂紀(jì)的事，所以對抓黨 第 6 頁 共 10 頁 風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不高。只有 從思想認(rèn)識上反腐倡廉的重要意義，從自身嚴(yán)格要求，才能立于不敗之地。 ⒌ 宗旨意識不強(qiáng)， “ 雙向 ” 維護(hù)缺乏力度 在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，特別是實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度的條件下，如何依靠工人階級辦好企業(yè)，有很多問題需要解決。這是從個人利益出發(fā)，忘記了作為一個共產(chǎn)黨員、工會領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是黨的事業(yè)，關(guān)心企業(yè)和職工群眾的利益，最根本 第 7 頁 共 10 頁 的還是宗旨意識不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠所造成的。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 ⒊ 牢記黨的宗旨，堅(jiān)持群眾路線，當(dāng)好職工的代言人。在 “ 雙向維護(hù) ” 的同時，在涉及職工具體利益上，只要合理又有能力辦到的，堅(jiān)決維護(hù) 職工的利益。在工會經(jīng)費(fèi)收繳到位的情況下，每年?duì)幦〗o基層在 “ 兩點(diǎn)一家 ” 建設(shè)上多投入一些，多組織開展一些文體活動，不斷改善職工業(yè)余文化條件，調(diào)動廣大職工的積極性，更好的為施工生產(chǎn)服務(wù)。管住自己，就是要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去地方不去。增強(qiáng)大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不
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