5企業(yè)年度計劃錦集5篇-預(yù)覽頁
【正文】 作計劃，來彌補(bǔ)上一年工作的不足。 在分工職責(zé)方面，嚴(yán)格落實(shí)上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，及有關(guān)規(guī)定，在本職崗位上，嚴(yán)格要求自己，積極配合做好各項(xiàng)工作。 總結(jié)每月公司財政收支情況、如收付房租等，并積極履行，協(xié)助其他部門完成工作。 第 5 頁 共 12 頁 部門工作建議，各部門計劃做到詳細(xì)到周，每周周一把本周工作內(nèi)容統(tǒng)計，這樣有利于合理安排時間 。 為了更好的完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的工作布署，在過去的工作基礎(chǔ)上，本著多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全面開展以后再公司的工作?，F(xiàn)將 20xx 年的工作做個具體的工作計劃： 一、努力提高服務(wù)質(zhì)量 認(rèn)真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機(jī)號，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。在業(yè)余時間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。按時更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品。為公司節(jié)約每一分錢。平時積極參加公司組織的活動，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作 ，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 （ 5）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作， （ 6）協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。 （ 3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為公司就是我最 第 8 頁 共 12 頁 好的平臺，我一定會把握這次機(jī)會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的最高價值。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工 作井然有序 ?，F(xiàn)制定工作計劃如下： 一、人力資源： （一）建立人力資源規(guī)劃 工作機(jī)制。 計劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。 建立招聘檔案。 建立培訓(xùn)檔案。 協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 辭職 （ 1）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。 （一）車輛管理 協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 （四）公司大型活動的組織策劃。 妥當(dāng)處理郵件 。 （七）宿舍管理 及時收取、交納每月宿舍費(fèi)用。 （二）政府扶持項(xiàng)目的申報。 第 12 頁 共 12 頁 四、其他臨時交辦事項(xiàng) （一）主任交辦事項(xiàng)，按重要緊急程度分別按要求辦理。
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