5企業(yè)某年黨風廉政建設工作計劃-預覽頁
【正文】 、思想上、行動上和紀律上自覺與黨中央保持高度一致。監(jiān)督公司黨委將四個不直接分管、三重一大事項集體決策等制度執(zhí) 第 4 頁 共 14 頁 行到位。 持之以恒推進作風建設。建立完善作風建設配套制度，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立作風建設長效機制。 四、貫徹落實干部任用條例，防止選人用人上的不正之風 堅持好干部標準選人用人。在干部選拔任用中嚴格做到八個不允許，即：不允許搞小團體小 宗派活動；不允許拉票賄選；不允許在選人用人過程中 第 6 頁 共 14 頁 跑風漏氣；不允許為別人封官許愿；不允許找領導說情打招呼；不允許在黨委會上臨時動議干部；不允許違反民主程序用人；不允許打擊排擠對自己有意見的人。強化警示教育，自覺堅守廉潔從政底線、黨紀國法紅線，時刻做到自律、自勵、自警、自省。 六、加強公司監(jiān)察力量，不斷增強履職能力 第 7 頁 共 14 頁 進一步健全紀檢監(jiān)察機構，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，黨委研究決定增設一名紀檢聯(lián)絡員，協(xié)助公司紀委開展紀檢監(jiān)察工作。按照正人先正己的原則，對公司紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，全面加強思想建設、能力建設、組織建設、作風建設和制度建設， 努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。現(xiàn)就我校 2024 年紀檢監(jiān)察工作安排如下： 一、指導思想 以黨的精神為指導，按照中紀委十八屆六次全會和自治區(qū)紀委八屆六次會議工作部署，深入貫徹黨的和十八屆四中、五中全會精神及系列重要講話精神 ，按照黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步抓好黨員干部的作風建設，為我校教育、教學的良性發(fā)展，起到監(jiān)督、保障和促進作用。 （四）將反腐倡廉教育內容納入師德建設的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔教育列為師生思想道德教育和校園文化建設的重要內容，優(yōu)化校風、教風和學風。強化各級領導干部一崗雙責意識，各黨支部、教研系、部、處室（中心）對本部門的黨風廉政建設工作負責，把黨風廉政建設和反腐敗工作與學校管理工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。 （二）加強學習，深入明確廉政文化建設的重要意義 成立學校黨風廉政建設工作小組，加強對全校廉政文化建設工作的領導和協(xié)調。確保廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上同黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致，在反對民族分裂、維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一等大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。在學習過程中，明確堅持以人為本。通過貪腐曝光、以案說紀等形式多樣，內容豐富的廉政教育，加大對黨規(guī)黨紀的宣傳力度，把反腐倡廉意識滲透到黨員干部的日常工作和生活的各個方面，讓廉潔理念內化于心，外化于行，成為影響黨員干部思想、言行的正導向，從而自覺抵制腐敗文化的侵蝕，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。 擴大廉政文化影響，廉政文化建設與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育等結合起來，增強黨員干部的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。完成廉政風險點的梳理，建立相應的風險防控措施體系；健全各類項目資金分配辦法和程序規(guī)定，保證公平、公正、公開。充分發(fā)揮校務公開的作用，自覺接受群眾監(jiān)督，將評優(yōu)推先、晉級情況等在校務公開欄公布，自覺接受全體教職工的監(jiān)督。完善采購和發(fā)票報銷制度，規(guī)范重點環(huán)節(jié)和重要部門的權力運行。 組織民主評議。健全紀檢機構設置，設立紀檢監(jiān)察室， 第 14 頁 共 14 頁 充實紀檢人員，為做好黨風廉政工作提供組織保障。 點擊下頁還有更多企業(yè) 2024 年黨風廉政建設工作計劃
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