5人口抽樣調(diào)查工作匯報(bào)-預(yù)覽頁
【正文】 樣調(diào)查辦公室采取為選聘大學(xué)畢業(yè)生為調(diào)查員，其它各縣（市）均采取以組織部門的名義（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）在各成員單位、部門抽調(diào)文化水平較高（至少高中畢業(yè)）、身體健康的公務(wù)員做為調(diào)查員。根據(jù)人口抽樣調(diào)查辦公室的統(tǒng)一部署，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，于 年月日下午在選取了一個(gè)調(diào)查小區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)，調(diào)查員為各縣（市）業(yè)務(wù)主管。為進(jìn)一步修訂與完善抽樣調(diào)查工作細(xì)則，制定相關(guān)政策和措施，奠定了基礎(chǔ)，積累了經(jīng)驗(yàn)。在月日地區(qū)人口抽樣調(diào)查辦公室組織人員到人口流動量較大的廣場進(jìn)行宣傳，共發(fā)放宣傳單余份。因此，區(qū)人口抽樣調(diào)查辦公室專門組織人員就對調(diào)查的方法及 步驟、怎樣進(jìn)行調(diào)查進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后進(jìn)行了試點(diǎn)，達(dá)到了良好效果，為正 第 5 頁 共 6 頁 式調(diào)查起到了指導(dǎo)作用。針對調(diào)查摸底 數(shù)據(jù)填報(bào)的情況， 年月日地區(qū)人口抽樣調(diào)查辦公室組織人員下基層進(jìn)行摸底階段的抽查，針對普遍出現(xiàn)的問題當(dāng)場進(jìn)行解決，確保了摸底階段上報(bào)的匯總數(shù)據(jù)。 在入戶調(diào)查中各縣（市）人調(diào)辦還針對 “ 難見戶 ” 采取貼條 第 6 頁 共 6 頁 告知、予約，送信宣傳，早追，晚睹找人，盯窗，觀燈找人等方法登記；對于 “ 消極戶 ” 及 “ 問題戶 ” ，采取講政策宣傳，看、聽、查相結(jié)合的方式進(jìn)行登記，確保了登記質(zhì)量。 八、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制是人口抽樣調(diào)查過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 為檢驗(yàn)我地區(qū)人口抽樣調(diào)查的工作效果及數(shù)據(jù)質(zhì)量， 年月日地區(qū)人口抽樣調(diào)查辦公室組織人員針對摸底階段和入戶階段調(diào)查小區(qū)人數(shù)相差太多或太小的區(qū)域進(jìn)行了重點(diǎn)抽查。 年月日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1