【正文】 工作是天下第一要事，也是天下第一難事。 一是要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅(jiān)決克服僥幸心理，做到國(guó)策意識(shí)不淡化，政策觀念不放松，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改，確保本單位的計(jì)劃生育工作不出任何問題。公司各級(jí)人口和計(jì)劃生育管理部門要充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)助各級(jí)黨政組織抓好工作落實(shí)。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，責(zé)任未落實(shí)，計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)的，要堅(jiān)決追究相關(guān)計(jì)生責(zé)任人和相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，該處分的處分，該否決的否決，決不姑息遷就，一律嚴(yán)肅處理。要著力加強(qiáng)公司計(jì)生專干和所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè)，切實(shí)提高計(jì)生工作的效率和水平。要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)法制觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要健全和完善已婚育齡婦女信息卡、男職工信息卡等計(jì)劃生育臺(tái)帳。要以兩治三創(chuàng)活動(dòng)的開展為抓手，繼續(xù)全面開展計(jì)劃生育清理清查工作，對(duì)違法生育的黨員干部和職工，無論涉及到誰(shuí)，都要依 法依紀(jì)、從嚴(yán)處理。對(duì)擅自為他人鑒定胎兒性別和終止妊娠的醫(yī)務(wù)人員，要嚴(yán)厲追究責(zé)任，該給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 。對(duì)家庭困難的獨(dú)生子女家庭要根據(jù)公司的扶助辦法給予必要的求助。首先是創(chuàng)新流動(dòng)人口等特殊人群的管理模式。三是要積極推進(jìn)計(jì)劃生育信息化管理。要注意把人口和計(jì)劃生育同精神文明創(chuàng)建活動(dòng)融在一起，進(jìn)一步把婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)和關(guān)愛女孩行動(dòng)推向深入，廣泛宣傳生男生女一樣好、女兒也是傳后人等科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀念，促進(jìn)群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。希望大家認(rèn)真按照這次會(huì)議的部署和要求，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，努力提高公司 第 10 頁(yè) 共 24 頁(yè) 人口計(jì)生工作的整體水平，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)閷?shí)現(xiàn)又好又快做大做強(qiáng)大冶有色目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。偉斌同志宣讀了中共 **縣委辦公室、 **縣人民政府辦公室《關(guān)于對(duì) 20**年度全縣人口與計(jì)劃生育工作省檢查考核結(jié)果的通報(bào)》 。等會(huì)， **書記還將作重要講話，請(qǐng)大家按照會(huì)議特別是 **書記提出的要求，迅速傳達(dá)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)。對(duì)此，縣委、縣政府高度重視，專門召開了縣委擴(kuò)大會(huì)議專題研究，**書記親自帶隊(duì)到縣衛(wèi)計(jì)部門召開分析會(huì)議，分管領(lǐng)導(dǎo) **同志多次深入鎮(zhèn)村實(shí)地了解、查找問題。第一種是松懈思想。第三種是畏難思想。 二是工作責(zé)任未靠實(shí)。特別是對(duì)外出務(wù)工育齡青年的管理存在較多漏洞，盲點(diǎn)較大，造成了政策外生育問題仍然較為突出。 以上分析表明，當(dāng)前我縣的人口計(jì)生工作形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，如果再不高度重視，勢(shì)必影響人口計(jì)生工作的推進(jìn)，甚至?xí)?dǎo)致被黃牌警告或者紅牌出局。務(wù)必以有力的工作措施、嚴(yán)肅的工作 紀(jì)律、扎實(shí)的工作作風(fēng)抓好計(jì)生工作，全面提升人口計(jì)生工作整體水平，確保我縣在全省年度考核中取得優(yōu)良成績(jī)，確保出籠，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境。各鎮(zhèn)、各單位務(wù)必以高度的政治覺悟、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，在科學(xué)統(tǒng)籌安排好日常工作的基礎(chǔ)上，集中人力、物力、財(cái)力，組織本單位人員全身心投入到活動(dòng)中去，嚴(yán)格按照《 **縣 2024 年人口計(jì)生工作方案》要求做好各項(xiàng)工作。 二要強(qiáng)化綜合治理。各鎮(zhèn) XX縣區(qū)衛(wèi)計(jì)部門要加強(qiáng)與流入地的協(xié)作配合，繼續(xù)完善區(qū)域協(xié)作機(jī)制，力爭(zhēng)流動(dòng)人口 管理基本覆蓋、不留空白。縣衛(wèi)計(jì)部門要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)思想政治工作，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，按照職責(zé)要求，落實(shí)好指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)責(zé)任 。 四要抓實(shí)經(jīng)常性工作。各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，各負(fù)其責(zé)，緊密配合，廣泛開展基本國(guó)情、計(jì)生基本國(guó)策、法律法規(guī)宣傳， 第 16 頁(yè) 共 24 頁(yè) 及時(shí)掌握生育信息，積極引導(dǎo)群眾樹立正確的生育觀念?？h衛(wèi)計(jì)部門要依法依規(guī)征收不符合規(guī)定生育子女的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，引導(dǎo)生育觀念轉(zhuǎn)變，維護(hù)計(jì)生法規(guī)的尊嚴(yán)，并落實(shí)好全縣節(jié)育獎(jiǎng)對(duì)象獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高到100元的發(fā)放工作。同時(shí)，縣委、縣政府將制定計(jì)生工作獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在省、市、縣年終考核中獲得好成績(jī)的鎮(zhèn)給予 110萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、兼職成員單位給予 500020240元獎(jiǎng)勵(lì)，以此激發(fā)各鎮(zhèn)、各單位開展計(jì)劃生育的工作熱情?？h委、縣政府將今年定為計(jì)劃生育工作年，成立以 **書記為總指揮，我為第一副總指揮，偉斌、 **同志為副總指揮的打贏人口計(jì)生工作翻身仗指揮部。要有抓高速公路征地拆遷的那種干勁來抓好計(jì)生工作。今年，我縣將新增計(jì)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于加快完善縣、鎮(zhèn)、村計(jì)生基礎(chǔ)設(shè)施，縣財(cái)政部門必須將這筆經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額劃撥到位，決不能打折扣 。人口計(jì)生工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，需要各部門的密切配合?？h工商部門要加強(qiáng)對(duì)個(gè)體從業(yè)人員的計(jì)劃生育管理?？h衛(wèi)計(jì)局要嚴(yán)格執(zhí)行人口計(jì)劃目標(biāo)管理責(zé)任制，深入研究，組織實(shí)施好半月一次調(diào)度分析、一月一次督查通報(bào)和半年、年終的考核工作。要繼續(xù)將抓計(jì)生工作的實(shí)績(jī)同干部的考核任用掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任期計(jì)生責(zé)任審計(jì)制度，審計(jì)不過關(guān)的，實(shí)行一票否決，不得提拔重用。 人口計(jì)劃生育會(huì)議講話范文 （三）。 20xx 年，是集團(tuán)公司各方面工作取得顯著成效的一年，人口計(jì)劃生育及女職工工作同樣也取得了較好的成績(jī)。向一年來，辛勤工作在計(jì)生、女工戰(zhàn)線上的干部職工致以親切的問候。做好人口計(jì)劃生育和女工工作是貫徹以人為本理念、促進(jìn)職工全面發(fā)展的有力體現(xiàn)，是加快和諧徐礦建設(shè)的重要方面。堅(jiān)決落實(shí)一票否決、追蹤獎(jiǎng)懲、等制度，確保計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)落到實(shí)處。面 向基層、面向職工、 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 面向家庭，大力宣傳普及人口與計(jì)生法律法規(guī)、婚育新風(fēng)和計(jì)生科普知識(shí)，努力提高計(jì)生知識(shí)普及率、計(jì)生政策知曉率，切實(shí)轉(zhuǎn)變職工婚育觀念。 三、突出管理重點(diǎn)，確保計(jì)生工作取得實(shí)效。建立異地辦礦和流動(dòng)人口管理臺(tái)帳，進(jìn)行計(jì)生信息網(wǎng)上傳輸，實(shí)現(xiàn)管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化，動(dòng)態(tài)掌握他們的就業(yè)、生育及節(jié)育措施落實(shí)情況。 四、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，鼓足干勁，激勵(lì)女職工為和諧徐礦建設(shè)貢獻(xiàn)力量。要深入推進(jìn)女職工創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動(dòng)，鼓勵(lì)女職工大膽投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，為外出創(chuàng)業(yè)和非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。 整體達(dá)小康、建設(shè)和諧新徐礦，對(duì)女職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)提出了更高的要求。要通 過舉辦中青年女干部培訓(xùn)班，對(duì)女性黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及專業(yè)技術(shù)人才開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，形成高素質(zhì)的女干部隊(duì)伍，提升女職工參與管理、參與決策、服務(wù)企業(yè)的能力。各級(jí)女工委要以解決女職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn) 實(shí)的問題為重點(diǎn)，認(rèn)真做好維護(hù)女職工共同利益、平等利益和特殊利益等各個(gè)層面的工作，準(zhǔn)確掌握女職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，建立女職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制，做好本單位女職工權(quán)益保護(hù)配套制度體系建設(shè)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入女職工，分類指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，多為基層和女職工辦實(shí)事、解難事，努力提高聯(lián)系、服務(wù)、教育、維護(hù)女職工權(quán)益的工作水平，切實(shí)保障女職工共創(chuàng)共享企業(yè)發(fā)