5人力資源部副職的競(jìng)聘演講稿-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 長(zhǎng)助理，并被聘為 ***。在工作生活中，我始終嚴(yán)格要求自己，辦事講求原則、立場(chǎng)堅(jiān)定、實(shí)事求 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 是，并在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，并順利開(kāi)展工作。工作中，我喜歡不走尋常路，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題，我曾多次提出新想法、新思路，并多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要干到底，堅(jiān)持下去。所有這些，都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，積極配合正職管理好我部工作。 第二，開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)管理。完善勞動(dòng)合同管理制度，深化用工制度改革，按照國(guó)家出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》，結(jié)合我省企業(yè)實(shí) 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 際，重新修訂省公司的企業(yè)勞動(dòng)合同管理辦法。做到工資分配管理工作的統(tǒng)一部署。 再次，在保險(xiǎn)管理和職業(yè)技能鑒定管理方面。 第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才。 （結(jié)尾部分應(yīng)當(dāng)講得有激情且真誠(chéng)，以感染觀眾，贏得好感） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委們，同事們，香港首富李嘉誠(chéng)說(shuō)過(guò)，只有 “ 小材大用 ” 才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng)新，從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。
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