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5人力資源局年終總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-09-10 17:44 上一頁面

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【正文】 度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí),不斷開拓人力資源管理人員視野,把握人力資源動(dòng)態(tài),吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。專業(yè)勤奮 。三個(gè)代表的重要思想,積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),在充實(shí)頭腦的同時(shí)。并與所安置的 12xxxx 彭樓子及石臺(tái)子子女并簽訂了勞動(dòng)合同 。 四是為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定,面向社會(huì)招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,我部門立即著手通過知名招聘平臺(tái) —— 智聯(lián)招聘發(fā)布招聘信息,在兩周的時(shí)間里,共有 20xxxx 人通過電話、 以及親自登門報(bào)名。 六是在日常管理交納住房公積金的同時(shí)糾正了 89 條錯(cuò)誤信息 。 九是為保障公司因工作遭受事故傷害 的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,我部門在理理順了辦理工傷及工傷評(píng)殘的工作程序后共計(jì)為 xxxx 同志辦理了工傷保險(xiǎn)及傷殘等級(jí)認(rèn)定 。棉鞋 411 雙 。團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神,將下一年度的工作設(shè)計(jì) 制定集團(tuán)公司工資制度改革方案》,通過后組織實(shí)施。 整理檔案,補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。 20xx 年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑,在感悟著過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步,讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基
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