5人保局政務公開工作方案-預覽頁
【正文】 下設辦公室（依托局綜合股）： 主任： 成員： 領導小組辦公室負責局機關及直屬各單位公開內容的收集整理、審議報批、對外發(fā)布、資料存檔、組織協(xié)調和監(jiān)督檢查等政務公開的日常工作。黃素華負責政務公開電子政務平臺、 “ 群眾熱線 ” 平臺、發(fā)放宣傳品。分管領導對其職能范圍內的政務公開工作負直接領導責任。向社會公開內容主要包括人力資源和勞動保障的政策法規(guī)、機構設置及其職責、辦事程序、承諾事項、審批結果、通知公告、工作動態(tài)、投訴與辦理結果等，凡是行政行為和服務行為，以及群眾最關心、反映最強烈、最需要了解的熱點難點問題，只要不涉及黨和國家機密，都要向社會公開。 六、公開時限 經常性事項長期公開，階段性事項定期公開，臨時性事項隨時公開。 評議（監(jiān)督）制度。局機關各股及直屬單位政務公開工作的具體內容，應指定專人負責，并將公開的內容各自歸檔，保存?zhèn)洳椤Ｕ展_領導小組每半年對各單位政務公開檔案進行例行檢查。政務公開的內容要力求全面真實，要盡量擴大群眾知曉面，能張榜公布的不要書面通報，能用書面通報的不用會議通報。
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