5人保局廉政建設(shè)履職工作報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 規(guī)定（試行）》，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡涉及 “ 三重一大 ” 等事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究決定，做到依法行政，依法行權(quán)，科學(xué)決策；嚴(yán)格選拔任用干部工作程序 ，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題。班子成員主動(dòng)向組織報(bào)告?zhèn)€人及家庭重大事項(xiàng)，自覺(jué)做到管好自己、家庭成員、身邊工作人員，沒(méi)有出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的情況，也沒(méi)有班子成員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分。二是嚴(yán)把考試關(guān)。三是嚴(yán)把審查關(guān)。二是規(guī)范預(yù)決算編制辦法，科學(xué)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算，積極完善就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金和社?；鸸芾砹鞒毯蜕鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線、財(cái)政基金專(zhuān)戶儲(chǔ)存、獨(dú)立核算、全程監(jiān)督管理制度。一年來(lái)全系統(tǒng)無(wú)一起違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生，確保了就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金和社?；鸢踩椒€(wěn)運(yùn)行。以職工 “ 利益訴求 ” 為核心，暢通勞動(dòng)人事仲裁 “ 便民通道 ” ，切實(shí)規(guī)范調(diào)解工作程序和制度，逐步形 XX 縣區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和企業(yè)共同協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁的工作網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)了 “ 窗口 ” 建設(shè)，增強(qiáng)窗口服務(wù)功能，行政許可實(shí)行 “ 一窗式受理，一站式辦結(jié) ” ，提高了人社系統(tǒng)的服務(wù)誠(chéng)信度。將單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和行政許可收費(fèi)項(xiàng)目、工作流程等進(jìn)行常年上墻公開(kāi)和網(wǎng)上公開(kāi)，在所有涉藥單位公布監(jiān)管舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，發(fā)放征求意見(jiàn)表等，通過(guò)多種形式廣泛接受群眾監(jiān)督，確保執(zhí)法公平、公正。不斷豐富廉政文化載體，創(chuàng)新廉政宣傳教育形式。同時(shí)，加大了對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的整治力度，嚴(yán)禁不按時(shí)上下班、離崗辦私事、上班炒股聊天玩游戲等不良現(xiàn)象，嚴(yán)格上班考勤和外出公示制度。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 2024 年是踐行黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作的一年，人力資源和社會(huì)保障工作面臨著更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更為難得的機(jī)遇，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，但我們
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