5人保局三亮三比三評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案-預(yù)覽頁
【正文】 行法定職責(zé)和程序，依法保障服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益；建立和完善依法依規(guī)辦事責(zé)任制、評(píng)議考核制等制度，切實(shí)做到依法行政、依規(guī)辦事，公正執(zhí)法、公平服務(wù)。推進(jìn)人力資源社會(huì)保障服務(wù) “ 規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化 ” 建設(shè)，優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事程序，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高窗口服務(wù)工作人員專業(yè)化水平；著裝整潔大方，用語規(guī)范文明，待人熱情周到，樹立窗口單位的良好形象；切實(shí)糾正一些單位存在的門難進(jìn)、臉難看、事難辦和吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，著力提高服務(wù)效能。 1.“ 亮標(biāo)準(zhǔn) ” 。 3.“ 亮承諾 ” 。 。主要比事業(yè)心、責(zé)任感，比工作態(tài)度，比工作紀(jì)律，比工作成效等。在工作中，比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和推動(dòng)工作開展的成效，看誰進(jìn)步快，看誰亮點(diǎn)多，看誰貢獻(xiàn)大，看誰辦實(shí)事好事多，看誰是為民服務(wù)的先進(jìn)模范，看誰是群眾稱贊的優(yōu)秀標(biāo)兵。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)每半年進(jìn)行一次，重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況、業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果、工作作風(fēng)和廉潔行政情況，以及黨員作用發(fā)揮情況， 第 5 頁 共 6 頁 并將點(diǎn)評(píng)結(jié)果在一定范圍公開通報(bào)。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng) 監(jiān)督員、民評(píng)代表、群眾代表等，通過設(shè)立征求意見箱、召開座談會(huì)、發(fā)放群眾評(píng)議表、調(diào)查問卷等方式，每半年開展一次群眾評(píng)議，對(duì)意見和建議進(jìn)行梳理歸類，建立整改臺(tái)賬，并做到整改內(nèi)容、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人 “ 四明確 ” ，扎實(shí)進(jìn)行整改。充分利用學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)行廣泛動(dòng)員部署。 （二）強(qiáng)化組織，落實(shí)責(zé)任。 （三）營(yíng)造氛圍，擴(kuò)大宣
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