5人事部心得體會(huì)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 力對(duì)現(xiàn)在生活來(lái)說(shuō)是多么的重要，既然生活工作在一個(gè)大家庭，就不是我一個(gè)人在戰(zhàn)斗，而是一個(gè)集體在作戰(zhàn)，一個(gè)集體在奮斗，我相信在那樣的氛圍里我一定會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 每天的工作都很繁瑣，需要我靜下心來(lái)去處理，整理資料是那么的枯燥，但我還是出色的完成好了自己的工作任務(wù)，整理好原來(lái)殘缺不全的資料，認(rèn)真的執(zhí)行公司的招聘規(guī)程，給公司提供精確的人力資源資料，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中，充分了解到公司的制度管理非 常嚴(yán)格，工作也很辛苦，但是我相信，選擇了一份工作就是選擇了一種生活方式，因此，我相信再辛苦我都能走下去，因?yàn)檫@就是我的生活方式。 總而言之，受益匪淺。科學(xué)發(fā)展觀是包括干部人事工作在內(nèi)的全黨一切工作的指針。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)干部人事工作，就是要遵循干部人事工作客觀規(guī)律和特點(diǎn)，使其 內(nèi)涵要求全面轉(zhuǎn)化和落實(shí)到干部人事工作的各個(gè)方面。二是必須堅(jiān)持為干部、人才服務(wù)的理念?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)?？茖W(xué)發(fā)展觀絕不僅僅是某一項(xiàng)工作或某一工作過(guò)程 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的指導(dǎo)，而是各項(xiàng)工作和全部過(guò)程的根本指導(dǎo)。二是推進(jìn)干部人事工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為根本指導(dǎo)。三是檢驗(yàn) 干部人事工作必須以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成效為根本標(biāo)準(zhǔn)。一是要注重工作安排和工作指導(dǎo)層面的科學(xué)性。出臺(tái)措施時(shí)機(jī)合理，具有影響力 。工作內(nèi)容充實(shí)，具有針對(duì)性 。要重點(diǎn)在以下方面做出努力。把 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)擺到突出位置來(lái)抓，著重抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝、領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。三是圍繞能力提升目標(biāo)，拓展干部培育方式和手段。 人事部工作心得三： 人事部門(mén)的工作期實(shí)也是我在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作。 二、擺正位置顧大局學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 管部門(mén)的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級(jí)主管部門(mén)拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn)，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦，也無(wú)法了解我所做的工作的重 要性。 加工資今年共進(jìn)行了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦。
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