5三季度黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 黨支部組織機(jī)構(gòu)健全，有專兼職黨務(wù)工作人員 42 人，為推進(jìn)支部黨建工作水平持續(xù)提升提供強(qiáng)有力人力保障。公司督導(dǎo)組對(duì)各黨支部黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，深入了解支部學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況和實(shí)際效果，檢查發(fā)現(xiàn)各支部在黨建資料整理、黨員教育管理、黨內(nèi)政治生活等方面存在的問(wèn)題，指導(dǎo)幫助各支部制定整改措施，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位，有力提升支部黨建工作水平。 二是加強(qiáng)離職黨員管理。黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)是以黨員季度積分為評(píng)優(yōu)依據(jù)，結(jié)合黨員日常工作表現(xiàn)，推薦評(píng)選出黨性堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)秀、職工認(rèn)可的示范崗黨員。嚴(yán)把發(fā)展對(duì)象審查關(guān)，真正做到把優(yōu)秀職工發(fā)展為黨員。各黨支部能按時(shí)組織召開(kāi)三會(huì)一課，但是個(gè)別黨支部對(duì)三會(huì)一課的理解停留在讀文件、學(xué)材料階段，缺乏深入的研討，缺乏與具體工作的結(jié)合，對(duì)黨員吸引力不高，長(zhǎng)此以往，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)形式大于內(nèi)容的問(wèn)題 。以上問(wèn)題，究其原因，表面看 是支部黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)不熟，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、細(xì)節(jié)把握不夠到位，從深層次探討，根源在于支部班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。 （二）黨員活動(dòng)需要抓在日常。目前支部設(shè)置比較合理，但是還有 5 個(gè)聯(lián)合黨支部，聯(lián)合支部的黨員分屬不同部門，在組織開(kāi)展黨員集體學(xué)習(xí)教育活動(dòng)時(shí)往往出現(xiàn)協(xié)調(diào)不便的問(wèn)題
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1