4領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策責(zé)任追究制度-預(yù)覽頁
【正文】 有令即行、有禁即止。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。 （四）重大投資項目。預(yù)案通常由相關(guān)職能科（室）在廣泛深入調(diào)查研究、充分聽取各方面意見、集思廣益的基礎(chǔ)上，提出擬決策的重大事項，擬定初步方案后交分管的黨委成員提出，特別重大或比較復(fù)雜的、敏感的事項，應(yīng)提出兩個以上 可供比較的決策預(yù)案，待黨組書記審核同意，提請委黨組會討論決定。會議議題和有關(guān)材料一般提前 3 至 5 天發(fā)給黨組成員，以便預(yù)先熟悉情況準(zhǔn)備意見。會議由黨組書記主持，書記不能參加會議時，可委托其他黨組成員召集主 持。 集體議事和會議表決。表決應(yīng)采用投票表決方 式，也可采取口頭表決或舉手表決方式，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定。對需要決議的問題產(chǎn)生分歧時，一般應(yīng)緩定，進(jìn)一步調(diào)查論證、商討和溝通，必要時向上級請示后，再作決定。 黨組會議作出的決策，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組會超過半數(shù)成員同意后進(jìn)行。以黨組名義上報下發(fā)的文電，由黨組書記簽發(fā)；書記不在，由臨時主持會議的黨組成員審核簽發(fā)。 第二篇：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策責(zé)任追究制度黨委 領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策責(zé)任追究制度 第 5 頁 共 14 頁 一、決策重大事項的基本原則 堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，做到有令即行、有禁即止。 嚴(yán)格遵守 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ”的原則，實行集體議事和會議表決，堅持黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，確保民主集中制的貫徹落實。 （五）涉及群眾利益的重要問題 （六）制定出臺重大制度、規(guī)定。 科學(xué)論證。除干部任免事項外，盡量避免臨時動議。會議須有半數(shù)以上成員到會方能舉行。會議先由分管成員或有關(guān)職能科（室）介紹預(yù)案及提出理由、論證結(jié)果等情況，然后安排充足時間讓黨委成員對議題進(jìn)行討論。贊成票超過應(yīng)到會黨委成員人數(shù)的半數(shù)為通過。決策后，經(jīng)實踐證明不妥的，適時開會討論修訂。 第 8 頁 共 14 頁 形成會議紀(jì) 要。 四、責(zé)任追究 對違反本規(guī)則的行為，屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。 第二條重大問題決策必須通過局黨組會議或局長辦公會議集體研究決定。 根據(jù)研究議題的需要，可請相關(guān)人員列席。 如黨組會的議題涉及到成員本人及其直系親屬需回避的，本人應(yīng)主動回避。 第五條認(rèn)真學(xué)習(xí)按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和 《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定，黨組要努力提高工作和決策的透明度。違規(guī)決策造成較大損失的，按有關(guān)規(guī) 定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 三、追究范圍： 村兩委干部在工作活動中有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。 年度累計發(fā)生二起或任期內(nèi)二次工作測評不合格的，是村黨支部班子成員的，按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理；是村民委員會成員責(zé)令其辭職，不辭職的啟動罷免程序。 堅持發(fā)揮主觀能動的作用，勤奮認(rèn)真，盡可能避免因其他因素對工作的影響，盡可能減少失誤，避免不該有的風(fēng)險產(chǎn)生，及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，減少損失，爭做稱職、優(yōu)秀的干部。要完善黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決策的規(guī)則和程序，實行重大決策的論證制 、票決制，分清決策責(zé)任，防止決策的隨意性。
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