4論企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作-預(yù)覽頁
【正文】 設(shè)企業(yè)文化中加強(qiáng)思想政治工作的措施 樹立以人為本的觀念 隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立與完善，企業(yè)管理逐步向以人為本過渡，一是通過與基層干部職工的深入交流，解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy，提高他們對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營理念和價(jià)值觀的認(rèn)同，提高企業(yè)的凝聚力。很多企業(yè)職工的人生價(jià)值觀也出現(xiàn)了微妙變化：一是價(jià)值主體的自我化，二是價(jià)值取向的功利化，三是價(jià)值目標(biāo)的短期化。 促進(jìn)企業(yè)道德建設(shè) 企業(yè)道德文化是企業(yè)文化的重要組成部分 ，也是當(dāng)代企業(yè)文化管理的核心內(nèi)容之一。 參考文獻(xiàn) [1]王其申 .淺談新形勢(shì)下企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系[j].企業(yè)與經(jīng)濟(jì)管理， 2024（ 12） . [2]林慶生 .思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)要和經(jīng)營管理緊密結(jié)合 [j].江蘇紡織， 2024（ 2） . [3]常海峰，劉俊喜 .從企業(yè)文化功能看對(duì)現(xiàn)代人才的思想政 第 5 頁 共 5 頁 治教育 [j].集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究， 2024（ 3） .
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