4落實兩個責任中心組學習材料-預覽頁
【正文】 ，宣貫上級的政策和措施，要用具體的生動的語言為職工描繪出美好的藍圖，要讓多元化企業(yè)職工能夠看到希望，能夠?qū)ψ约旱奈磥懋a(chǎn)生美好的憧憬，唯有此，****的未來才有可能不是夢。對于合同工，我們將堅持合法合理的原則，在政策允許的范圍內(nèi)，按照國家規(guī)定標準，依據(jù)職工在企業(yè)工作年限給予適當補償，同時，已經(jīng)協(xié)調(diào)人力資源和社會勞動部門，將妥善處理有關(guān)手續(xù)銜接問題，合同工清退方案將在本周出臺。我 們接受組織和行業(yè)的考驗。 一是要重新定編定崗，競爭上崗，績效激勵，徹底轉(zhuǎn)變陳腐觀念。我們將沿著這條路奮 力前行。首先，要嚴肅紀律，為 第 6 頁 共 9 頁 干部職工立起規(guī)矩，要下力氣扭轉(zhuǎn)想來就來、想走就走的自由散漫作風；其次，要規(guī)范各項工作管理，重新制定業(yè)務流程、工作制度，力爭做到事事有規(guī)矩；第三，要建立管理體系，各司其職， 5 各負其責，事事有人管、有人落實。首先，我們要堅持企務公開，及時向通報重大事項等信息，廣泛接受職工監(jiān)督；其次，要發(fā)揮工會組織作用和職工代表作用，積極收集聽取職工意見和建議；第三，要高效運行管理職能，加強層級行政管理和廉政監(jiān)督，認真執(zhí)行各 項規(guī)章制度，堅持紀律面前人人平等，嚴格責任落實和責任追究；第四，要支持紀檢監(jiān)察部門對重點工作開展廉政監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為；第五，要加大教育投入，不僅培訓職工技能，還要注重思想教育和廉政教育，要堅持預防為主，警鐘長鳴，要大力宣傳職工身邊的典型模范，牢固樹立清風正氣，凝聚人氣，提升斗志，為各項工作順利開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。通過近日省局（公司）下發(fā)的《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》更進一步明確了責任內(nèi)容，作為公司主要負責任人，黨支部更應該在落實“ 兩個責任 ” 終做好表率，認真做好 “ 兩個責任 ” 的落實，切實擔負起黨風廉政建設(shè)的主體責任，帶頭做黨風廉鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者，樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職，抓不好黨風廉政建設(shè)就是不稱職的意識，把黨風廉政建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型和總體工作，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā) 展，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實效，為企業(yè)發(fā)展提供有力保證。要嚴格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 議事制度，加強企業(yè)作風紀律建設(shè)，嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定要求，對不符合企業(yè)現(xiàn)狀的制度進行廢止，健全完善企業(yè) 經(jīng)營過程中各項管理制度，夯實管理基礎(chǔ)，完善內(nèi)控制度，形成用制度約束人、權(quán)、 第 9 頁 共 9 頁 事。
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