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4落實兩個責任中心組學習材料-預覽頁

2025-09-10 16:38 上一頁面

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【正文】 ,宣貫上級的政策和措施,要用具體的生動的語言為職工描繪出美好的藍圖,要讓多元化企業(yè)職工能夠看到希望,能夠?qū)ψ约旱奈磥懋a(chǎn)生美好的憧憬,唯有此,****的未來才有可能不是夢。對于合同工,我們將堅持合法合理的原則,在政策允許的范圍內(nèi),按照國家規(guī)定標準,依據(jù)職工在企業(yè)工作年限給予適當補償,同時,已經(jīng)協(xié)調(diào)人力資源和社會勞動部門,將妥善處理有關(guān)手續(xù)銜接問題,合同工清退方案將在本周出臺。我 們接受組織和行業(yè)的考驗。 一是要重新定編定崗,競爭上崗,績效激勵,徹底轉(zhuǎn)變陳腐觀念。我們將沿著這條路奮 力前行。首先,要嚴肅紀律,為 第 6 頁 共 9 頁 干部職工立起規(guī)矩,要下力氣扭轉(zhuǎn)想來就來、想走就走的自由散漫作風;其次,要規(guī)范各項工作管理,重新制定業(yè)務流程、工作制度,力爭做到事事有規(guī)矩;第三,要建立管理體系,各司其職, 5 各負其責,事事有人管、有人落實。首先,我們要堅持企務公開,及時向通報重大事項等信息,廣泛接受職工監(jiān)督;其次,要發(fā)揮工會組織作用和職工代表作用,積極收集聽取職工意見和建議;第三,要高效運行管理職能,加強層級行政管理和廉政監(jiān)督,認真執(zhí)行各 項規(guī)章制度,堅持紀律面前人人平等,嚴格責任落實和責任追究;第四,要支持紀檢監(jiān)察部門對重點工作開展廉政監(jiān)督檢查,嚴肅查處違規(guī)違紀行為;第五,要加大教育投入,不僅培訓職工技能,還要注重思想教育和廉政教育,要堅持預防為主,警鐘長鳴,要大力宣傳職工身邊的典型模范,牢固樹立清風正氣,凝聚人氣,提升斗志,為各項工作順利開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。通過近日省局(公司)下發(fā)的《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》更進一步明確了責任內(nèi)容,作為公司主要負責任人,黨支部更應該在落實“ 兩個責任 ” 終做好表率,認真做好 “ 兩個責任 ” 的落實,切實擔負起黨風廉政建設(shè)的主體責任,帶頭做黨風廉鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者,樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職,抓不好黨風廉政建設(shè)就是不稱職的意識,把黨風廉政建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型和總體工作,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā) 展,以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實效,為企業(yè)發(fā)展提供有力保證。要嚴格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 議事制度,加強企業(yè)作風紀律建設(shè),嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定要求,對不符合企業(yè)現(xiàn)狀的制度進行廢止,健全完善企業(yè) 經(jīng)營過程中各項管理制度,夯實管理基礎(chǔ),完善內(nèi)控制度,形成用制度約束人、權(quán)、 第 9 頁 共 9 頁 事。
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