4落實“門前三包”責(zé)任制工作的情況匯報-預(yù)覽頁
【正文】 定了《 “ 門前三包 ” 活動實施方案》，明確路段責(zé)任人，建立 “ 門前三包 ” 目標(biāo)管理考核和責(zé)任追究制度，對單位和門店進(jìn)行制約。三是加強監(jiān)督，確保效果。一是管理機制不完善。部分單位存在抵觸情緒，不理解、不接受、敷衍了事，或者行動緩慢，沒有成立 “ 門前三包 ” 工作機構(gòu)，單位日常管理人員不到位，使 “ 門前三包 ” 工作難以落實。四是存在監(jiān)管空白。要解決上述問題，應(yīng)在抓源頭、抓機制、抓監(jiān)管等方面下功夫。開展 “ 門前三包 ” 進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校等活動，加強對城市居民的宣傳 教育。加強動態(tài)管理，對更換業(yè)主或其它原因新開業(yè)的門店及時補簽責(zé)任書。各門店前的垃圾大部分都是過路行人亂扔造成的。進(jìn)一步補充細(xì)化條款，增 強可操作性，并在管理辦法中具體明確成員單位，以及各社區(qū)居委會的職責(zé)。建立 “ 門前三包 ” 管理臺賬和教育處罰臺賬，對拒不接受處罰的店 面， “ 三包辦 ” 應(yīng)及時記錄在教育處罰臺賬上，并抄告工商、衛(wèi)生等部門。按照責(zé)任劃分，將責(zé)任包干落實到每個人，定時、主動上路巡查。三是開展社會評議。 二〇一一年六月二十八日
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1