4競聘工商局辦公室主任的演講稿?。哺偮氀葜v-預(yù)覽頁
【正文】 共 6 頁 一是求實(shí)意識強(qiáng)。如果年復(fù)一年， “ 濤聲依舊 ” ，一切都按部舊班，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點(diǎn)，辦公室就失去了生機(jī)和活力。使工作不斷出現(xiàn)新局面。這些成績都是實(shí)實(shí)在在的，不是虛無飄渺的。議工作、抓工作上，在實(shí)際工作中， 擺正位置，自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系，克服本位主義思想，主動服從中心工作，消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽(yù)地現(xiàn)象，在大局下開展工作。 五是超前意識強(qiáng)。不滿足于一般化，過得去。服務(wù)周到，提供方便，熱情接待堅決杜絕 “ 門難進(jìn)、臉難看、人難見、話難聽、事難辦 ” 的現(xiàn)象，徹底拚棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。以身作則，嚴(yán)格自律。這里的法規(guī)不是法律法規(guī)，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規(guī)是指按規(guī)矩辦事，也就是說按領(lǐng)導(dǎo)的意圖加強(qiáng)請示、加強(qiáng)報告，防止因亂了規(guī)矩而造成不應(yīng)有的尷尬，被動局面。 在處理業(yè)務(wù)中，要從簡單的承上啟下，傳達(dá)文件，轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅匦畔⒌木C合處理，以提高工作實(shí)效。 在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當(dāng)一般的 “ 傳聲筒 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào)，避免 “ 命令式 ” ，特別對問題比較大，領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào)，要站在全局，采取位移法，主動替對方想一想，耐心細(xì)致，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。點(diǎn)上的工作有重心，面上的工作有重點(diǎn)， 既辨證、又統(tǒng)一，做到瞻前顧后，未雨綢繆。 競聘工商局辦公室主任的演講稿２
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1