4競(jìng)聘副主任崗位演講稿模板-預(yù)覽頁
【正文】 我的處事和社交能力有待提高?，F(xiàn)代 社會(huì)是信息化的社會(huì)，中國已加入 wto，在國際和國內(nèi)建筑市場(chǎng)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已迫在眉睫。 二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。 四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和 第 3 頁 共 15 頁 開拓進(jìn)取的意識(shí)。 競(jìng)聘 副主任崗位演講稿模板二各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好。 二、注重各個(gè)方面的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測(cè)工作 穩(wěn)步推進(jìn) 充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。重點(diǎn)將突出兩個(gè)方面。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。對(duì)站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲，件件見效。在平時(shí)的作風(fēng)紀(jì)律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標(biāo)準(zhǔn)。 競(jìng)聘副主任崗位演講稿模板三尊敬的各位評(píng)委并及諸位同事： 大家好，首先自我介紹下。辦公室，其工作繁、瑣、雜，最大的崗位屬性便是橋梁紐帶的作用。 下面秀下肌肉，談?wù)劚救说南鄬?duì)優(yōu)勢(shì)。自擔(dān)任校信息員以來，一改學(xué)校信息宣傳以往之頹勢(shì)而為學(xué)校斬獲信息宣傳先進(jìn)集體的榮譽(yù)稱號(hào)。 國學(xué)大師王國維曾用出處各異的三句詞 “ 昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓望盡天涯路 ” ， “ 衣帶漸寬終不悔，為伊消的人憔悴 ” ，“ 眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處 ” 來比喻文學(xué)創(chuàng)作中的三重境界。 第 8 頁 共 15 頁 給我一個(gè)舞臺(tái)，我將演繹精彩。今天我要競(jìng)選的是校團(tuán)委辦公室常務(wù)副主任一職。在我看來，熱情和寧靜并不矛盾。組織班里活動(dòng)，參加部門活動(dòng)， 再到組織院里活動(dòng)，一步步地我的視野在不斷擴(kuò)大。三年來，我用決心，責(zé)任心，激情，誠心完成著一個(gè)學(xué)生干部向?qū)W生領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)，鍛煉了較強(qiáng)的心理素質(zhì)，具備了大局意識(shí)和魄力，擁有了較強(qiáng)的辦事能力、組織協(xié)調(diào)能力以及駕馭復(fù)雜局面和 把握大局的應(yīng)變能力，而所具備的這些也將是校辦公室常務(wù)副主任所需要的能力。每一次的工作經(jīng)歷都使我成長(zhǎng)，讓我進(jìn)步， 使我更具大局意識(shí)，更加成熟與穩(wěn)重，而所具備的這些正是鑄就一個(gè)出色領(lǐng)袖所必須的。有前人的 “ 放火 ” 那么就要有后人的添薪加柴，將這個(gè)火種永遠(yuǎn)延續(xù)下去，才可以真正創(chuàng)造出星星之火催動(dòng)燎原之勢(shì)的新傳奇。 或許我沒有偉大領(lǐng)袖毛主席那 “ 指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字 ” 的膽識(shí)與魄力，但我有實(shí)干作為資本，激情提供動(dòng)力，能力提供保障，相信一定可以與大 家共同創(chuàng)造出 “ 數(shù)優(yōu)秀還看我們的新氣象 ” 。這里主要向同事們匯報(bào)我的履職優(yōu)勢(shì)和下一步的工作思路。 下面，我主要從以下四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成互相支持配合，敢于創(chuàng)新的工作局面。 二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行能力。嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，將個(gè)人德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核，最大限度地調(diào)動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。 妥善處理方方面面關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署，加強(qiáng)督察督辦，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。經(jīng)營事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜 ” 。 同時(shí)測(cè)評(píng)結(jié)果也可作為晉級(jí) 、續(xù)簽勞動(dòng)合同的重要依據(jù)；二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動(dòng)機(jī)制。 四、全面加強(qiáng)后勤保 障體系建設(shè) 今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在繼續(xù)加強(qiáng)后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上，形成完善的后勤保障 第 15 頁 共 15 頁 體系，主要措施有：一是繼續(xù)加強(qiáng)餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量；二是積極主動(dòng)走出去，加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高 xxxx 食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟(jì)效益；三是充分利用職工餐廳空置房屋和場(chǎng)地籌建文體活動(dòng)中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳，力爭(zhēng)把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培
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