5市司法局年度依法行政工作報告-預(yù)覽頁
【正文】 ：大廳接待、周五例會疑難案件討論會、卷宗流向、外出核實材料等制度。桂南公證處調(diào)整了辦證接待大廳設(shè)置，公開辦證程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)置社會監(jiān)督電話和投訴電話，實行公證員統(tǒng)一著裝、掛牌辦證服務(wù)，樹立文明窗口形象。我市各級法律援助機(jī)構(gòu)根據(jù)國務(wù)院和自治區(qū)兩部法律援助條例規(guī)定的職責(zé)、程序，認(rèn)真受理、審查、辦理法律援助案件。對老、殘、婦、特困職工等弱勢群體提出的自訴案件、人身損害賠償案件、家庭暴力案件等法律援助申請，根據(jù)有關(guān)政策降低經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)；對農(nóng)民工及其家屬 第 6 頁 共 12 頁 涉及農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛、征地拆遷中侵害農(nóng)民權(quán)益和假種子、假農(nóng)藥、劣質(zhì)化肥等坑農(nóng)案件，也盡量放寬經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，積極 受理；對涉及群眾人數(shù)較多、影響范圍較大的群體性案件適當(dāng)予以援助，讓更多困難群眾受益。我局運用多種形式，加強(qiáng)對基層法律工作者的指導(dǎo)監(jiān)督檢查。以開展 “ 文明法律服務(wù)所 ” 創(chuàng)建活動為載體，建章立制，依法治所，強(qiáng)化管理，凈化基層法律服務(wù)市場環(huán)境。我們對清理后的行政審批項目流程及時對外公布，按照有關(guān)要求積極簡化審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間，并實行審批主辦部門負(fù)責(zé)制度。目前，機(jī)關(guān)原有的執(zhí)法人員都持有行政執(zhí)法證件，新調(diào)進(jìn)的行政執(zhí)法人員我局也將及時組織參加全區(qū)行政執(zhí)法資格考試。此外，開展一次全市司法鑒定執(zhí)法檢查活動，對市屬 7 家司法鑒定機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行檢查。 規(guī)范行政執(zhí)法程序。其他協(xié)助自治區(qū)司法廳辦理的行政事項，均嚴(yán)格按照區(qū)司法 廳的規(guī)定進(jìn)行，做到合法公正，沒有受到過當(dāng)事人的投訴。二是豐富政務(wù)公開的形式，充分利用政務(wù)信息網(wǎng)公開上述內(nèi)容以及其他政務(wù)信息，如律師、公證、法律服務(wù)、國家司法考試、法律援助等方面的政令、程序制度、服務(wù)指南，并及時更新政務(wù) 信息網(wǎng)站信息，如 20**年國家司法考試信息我局全部在南寧政務(wù)信息網(wǎng)上公布，方便群眾。我局建立并落實行政執(zhí)法投訴及處理機(jī)制，制訂了《 xx 市司法局行政執(zhí)法投訴辦理制度》，設(shè)立投訴受理機(jī)構(gòu)，并通過政務(wù)信息網(wǎng)公布了投訴電話。 20**年全市在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街、村、社區(qū)和企事業(yè)單位、各行業(yè)共建立各類人民調(diào)解組織 1963個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會 102 個、街道調(diào)委會 21 個、村（社區(qū)）調(diào)委會 1707個、企事業(yè)調(diào)委會 116個、區(qū)域性行業(yè)性調(diào)委會 20個、其他調(diào)委會 4 個，配備調(diào)解員 15604 名。 （七）建立健全學(xué)法培訓(xùn)制度，提高機(jī)關(guān)人員依法行政素質(zhì)能力我局重視機(jī)關(guān)工作人員依法行政能力素質(zhì)的提高，積極開展法律與依法行政知識的學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合實際制定本局機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)計劃、方案。采取專業(yè)培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、收看錄像和 “ 走出去，請進(jìn)來 ” 等多種形式開展干部繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年組織舉辦各縣區(qū)依法治市辦公室人員（市直中小學(xué)校校外法制副校長）培訓(xùn)班、基層司法所長（人民調(diào)解委員會主任）培訓(xùn)班、各縣（區(qū)）法律援助中心主任和法律援助工作站人員培訓(xùn)班、國家司法考試考務(wù)人員培訓(xùn)班等；并參加自治區(qū)司法廳舉辦的公證員、律師、法律援助中心、基層法律服務(wù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，全年人均參加培訓(xùn) 20 天， 達(dá)到了在職干部全員培訓(xùn)的要求，不斷提高干部隊伍素質(zhì)和依法行政工作能力。一些單位、部門對依法行政、規(guī)范執(zhí)法不夠重視，認(rèn)識還不到位；少數(shù)干部對本系統(tǒng)的行政執(zhí)法職責(zé)、規(guī)范了解、熟悉不夠，行政 執(zhí)法
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