5如何寫一篇出色的競聘演講稿-預(yù)覽頁
【正文】 目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過程。競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)“ 競聘演講辭 ” ；一種是公文標(biāo)題法，由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于競聘 公司經(jīng)理的演講》；還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制，也可采用正副標(biāo)題形式，如：《讓收音機制造廠騰飛起來 —— 關(guān)于競聘收音機制造廠廠長的演講》。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以 “ 感謝給我這樣的機會讓我參加答辯 ”“ 懇請評委及與會同志指教 ” 等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。這是全文的重點和核心。 b 擺出競聘條件。可以結(jié)合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后，對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實現(xiàn)的 具體措施?；灸繕?biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。因此，保證措施十分重要。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長思。給國家做出什么貢獻(xiàn)，給單 位創(chuàng)造什么效益，給職工提供什么福利等，一定要講清楚，不能吞吞吐吐，模棱兩可。 謙虛誠懇，平和禮貌 競聘者是通過答辯實現(xiàn)被聘 用目的的，只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺，才能被認(rèn)可和接
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