5人社局黨建年終工作計劃-預(yù)覽頁
【正文】 格執(zhí)行上級黨組織有關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理的文件精神，認真開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動，堅持做到 “ 四有 ” ，即有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)記錄。積極組織開展 “ 黨員義工日 ” 和在職黨員進社區(qū)活動，認真制定活動計劃，豐富活動內(nèi)容。通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。按照規(guī)范、實用原則，建設(shè)黨員活動室，切實管理和使用好活動陣地。修訂和完善 “ 三會一課 ” 、民主生活會及組織生活會、黨費收繳等黨建日常工作管理制度，對重點性、常規(guī)性、規(guī)范性工作進行分類細化，落實工作責(zé)任。 第 4 頁 共 5 頁 持續(xù)推進群眾 切身利益問題 11 大提質(zhì)增效工程、 “ 四風(fēng) ” 問題11 大清理整肅行動和各項專項整治，運用好 “ 補課 ” 、 “ 回爐 ”兩大舉措，確保整改取得實效。建立完善常規(guī)督查、暗訪督查、專項督查、社會監(jiān)督于一體的作風(fēng)建設(shè)督查機制，強化對中央、省、市、縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況和 “9+2+3” “ 四風(fēng) ” 突出問題的督查，嚴(yán)防問題反彈回潮。堅持黨建帶群建、群建服務(wù)黨建。組織開展好紀(jì)念 “ 三、八 ” 婦女節(jié)等系列活動。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)要負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責(zé)，要全面及時對黨建工作進行統(tǒng)籌安排和規(guī)劃部
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