5人民檢察院黨風廉政建設(shè)工作專題調(diào)研報告-預(yù)覽頁
【正文】 部對黨員干警日常遵章守紀做到每日一提醒。動員千遍，不如問責一次。在每月的黨組例會上，對隊伍管理監(jiān)督方面的情況進行綜合研判分析，重點梳理和查找問題，突出問題導向，制定整改意見、限期整改，對普遍存在的問題在檢察內(nèi)部局域網(wǎng)進行通報曝光，引以為戒，對特殊個案則要求紀檢部門運用好提醒、約談、問責、追究等懲戒利器，強化隊伍教育管理，保證檢察機關(guān)風清氣正，檢察隊伍干凈、擔當、作為。院黨組和巡察整改工作領(lǐng)導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化對整改責任、整改進度、整改措施的督促檢查，建立四項制度：一是提醒和通報制度。每周召開一次巡察整改聯(lián)絡(luò)會議，各部門向巡察整改工作領(lǐng)導小組辦公室作簡要匯報，及時掌握整改情況，強化過程控制。嚴格質(zhì)量標準，完成一項銷號一項，達不到要求繼續(xù)整改。認真落實檢察官辦案責任制，工作中依托統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，建立 “ 隨機分案為主、指定分案為輔 ”的案件承辦機制，對新增案件進行編號，實行序號輪案、依次分流、統(tǒng)一分配。制定檢委會審議案件過濾機制，明確議案上會程序，限縮提請檢委會討論案件的范圍，推動檢察官勇?lián)黧w責任，依法獨立履職，防止出現(xiàn)動輒將案件提請檢委會審議的情況。以分類、分崗、全員考核為基本原則，制定《檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員績效考核及獎金分配辦法》，全面建立檢察官執(zhí)法檔案，并以執(zhí)法檔案為有效載體，就履職盡責情況開展檢察人員業(yè)績評價，推進業(yè)績?nèi)塘艉酆酮劷鸷侠戆l(fā)放，著力完善績效考評體系。建立《防止干擾辦案登記通報制度》等規(guī)范，加強檢 委會、檢察長的領(lǐng)導監(jiān)督，用好紀檢監(jiān)察監(jiān)督，推動檢察官與辦案組成員互相監(jiān)督，確保辦案高效、優(yōu)質(zhì)、不出紕漏。目前，實有政法專項編制人員為 39 人，按照員額制檢察官 35%、司法輔助人員 50%、行政人員 15%的比例來配備。今后，誰來干紀檢監(jiān)察工作，誰來種好紀檢監(jiān)察工作 “ 責任田 ” 是擺在我們面前一道嚴峻和亟待解決的課題。因此， 基層檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作怎么干。首先要加強業(yè)務(wù)培訓。結(jié)合當前和今后一個時期階段性工作要求，堅持以人民發(fā)展為中心，圍繞群眾最反對、最痛恨的司法不嚴、司法不公、司法腐敗等問題進行綜合施策、重點整治，以實效取信于民，不斷提升司法公信力
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