5上半年人才流動培訓(xùn)中心工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 等工作，堅持 ? 黨管干部 ? 和 ? 黨管人才 ?的有機(jī)統(tǒng)一，全縣上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一抓、組織人事牽頭抓，有關(guān)部門協(xié)調(diào)抓，業(yè)務(wù)單位重點抓的上下聯(lián)動，整體推進(jìn)的工作格局，促進(jìn)了 ? 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ? 社會氛圍的形成。經(jīng)過對 90 多個企事業(yè)單位的調(diào)查，了解到我縣急需各類人才 750 多人。為真正做到唯才是舉，量才使用，人盡其才，才盡其用，使高校畢業(yè)生能夠找到用武之地。一是制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，全面開發(fā)人才資源。積極為已就業(yè)的人才提供繼續(xù)教育的條件，使科技人員的整體素質(zhì)有了較大提高，人才資源配置趨于合理。通過盤活人才資源，不僅沒有使原有的人才外流，還使新進(jìn)人才和本地人才沒有后顧之憂，避免了人才的浪費，使人才結(jié)構(gòu)不斷趨于合理，為貧困山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才支持。人才中心在局 第 4 頁 共 4 頁 黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本區(qū)實際，把全年畢業(yè)生就業(yè)工作分為? 宣傳調(diào)查、就業(yè)指導(dǎo)、上報計 劃、核查落實 ? 四個階段。接收畢業(yè)生檔案
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