4領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 到實(shí)處。近幾年，通過不斷加強(qiáng)整治力度雖然取得和大成績，但用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題?，F(xiàn)實(shí)中，用人上的違規(guī)行為和失察失誤現(xiàn)象時有發(fā)生，一個很重要的原因，就是干部選拔任用責(zé)任主體不清、責(zé)權(quán)關(guān)系不明，致使出了問題往往難以追究到位 。 四項(xiàng)監(jiān)督制度是治理選人用人不正之風(fēng)的組合拳 四項(xiàng)監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督 有機(jī)結(jié)合起來，相互補(bǔ)充，形成合力，為干部選拔任用形成系統(tǒng)的防控網(wǎng)?！妒锌h黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，將市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況與其提拔交流直接掛起鉤來，詳細(xì)規(guī)定了檢查的內(nèi)容、檢查的程序、參加民主評議的范圍，同時規(guī)定了檢查結(jié)果的運(yùn)用。 三、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在貫徹落實(shí) 要認(rèn)真學(xué)習(xí)，拓展廣度和深度 積極參與專題輔導(dǎo)講座、大會交流、典型案例剖析、知識問答測試等方式的學(xué)習(xí)，使四項(xiàng)監(jiān)督制度入心入腦，真正的熟知。推行責(zé)任追究制度，重點(diǎn)突是不折不扣地落實(shí)倒查機(jī)制 。 要督促檢查，提高制度執(zhí)行力 天下之事，不難于立法，而難于法之必行。干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺，是加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作的一項(xiàng)創(chuàng)新性的重大舉
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