【正文】 們的幫助支持和群眾的信任理解。 組織開展適合老同志特點的各類活動。 圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。 重視政治待遇落實，突出理論學習和支部建設(shè)。 一、八。 生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織 第 7 頁 共 23 頁 部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準，分口管理，分級負擔的原則，在全區(qū)實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款 12 萬， 7 月份撥款 8 萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費拖欠。 總之，老干部確實老了 ，平均 78 歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。 組織開展適合老同志特點的各類活動。 圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。 重視政治待遇落實，突出理論學習和支部建設(shè)。 一、八。 第 11 頁 共 23 頁 生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之重， 是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準，分口管理，分級負擔的原則，在全區(qū)實施離休干部醫(yī)藥費 統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款 12 萬， 7 月份撥款 8 萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費拖欠。 總之，老干部確實老了，平均 78 歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。 要做好老干部工作，必須加強隊伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導能力的提高、重在 看工作實績。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費?？顚Ｓ谩W習黨風廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導干部的責任要求，從思想上認識到黨風廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)，是長期任務(wù)。老干部工作政策性強，要求嚴，對每一項工作的落實情況都有質(zhì) 量要求，對每一項開支都有檢查驗收。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實的要求高，難度大，特別是生活待遇落實，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地 第 14 頁 共 23 頁 方財政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢 的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔?，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當官的感覺，需要的是忍耐。 第 15 頁 共 23 頁 排除干擾，科學安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機會，想做的事還沒有做好。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強管理，在管理中 優(yōu)化服務(wù)，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。 第四篇：老干部局副局長述職述廉報告述職述廉報告 **區(qū)委老干部局唐國強 第 16 頁 共 23 頁 （ 2024 年 12 月 16 日） 在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。 作為一 名年輕干部，所擔負的壓力與責任是巨大的。增強與 第 17 頁 共 23 頁 人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的良好形象。堅持原則，在廣大干部和 群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了群眾的信任和支持。在工作中做到服從領(lǐng)導，科學管理，關(guān)心下屬，團結(jié)同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務(wù)實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效；通過自身努力，樹立一名街道干部的良好形象。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。用 “ 六個強化 ” （強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識）來提高自己的綜合素質(zhì)。與領(lǐng)導的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足， 第 19 頁 共 23 頁 進一步加強學習，努力提高綜合素質(zhì)。二是在全區(qū)非公企業(yè)試行 “ 雙跟進四轉(zhuǎn)換 ” 黨組織組建工作法，加強新成立非公企業(yè)黨組織的組建工作。 上半年全區(qū)共舉辦各類培訓班 27 期（次），累計培訓 2800余人次，有 7 名同志參加市及其以上組織調(diào)訓。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學習，盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤 氣管道問題、物業(yè)管理問題。組織老干部學習傳達了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內(nèi)容和文件精神。 七是弘揚敬老愛老傳統(tǒng)，在重陽節(jié)帶領(lǐng)所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機場，參觀了清河 XX 縣區(qū)的建設(shè)新貌，讓老干部們感受市區(qū)的新變化 。 十是認真落實創(chuàng)新工作。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，做到不貪、不沾，加強廉潔教育，做到警鐘長鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。四是沒有為本人謀取預(yù)期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定。八是沒有參與任何賭博行為。對待每一次學習機會我都非常認真，認真記筆記，主動 去思考，細心去領(lǐng)會，共完成讀書筆記