4民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人典型材料-預(yù)覽頁
【正文】 、“ 平安單位 ” 、 “ 誠信文明先進(jìn)單位 ” 、 “ 稅費(fèi)工作年度征收先 第 2 頁 共 10 頁 進(jìn)單位 ” 、 “ 衛(wèi)生先進(jìn)單位 ”” 等榮譽(yù)稱號(hào)， xx 縣地稅局也被連續(xù) 5 年被甘南州地方稅務(wù)局被授予 “ 綜合考評優(yōu)秀獎(jiǎng) ” 、局機(jī)關(guān)支部被縣委評為 “ 先進(jìn)黨組織 ” ，他自己也被中共 xx 縣委評為 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” ，被州地方稅務(wù)局評為 “ 年度考核優(yōu)秀個(gè)人 ”等稱號(hào)。在這緊要關(guān)頭，立即召開維穩(wěn)工作會(huì)議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。正因?yàn)?有了團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，給基層的干部樹立一個(gè)好的榜樣，起到了表率作用，從而塑造出一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互合作的工作環(huán)境，整個(gè)班子的心也就齊了，整個(gè)班子、干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)也就有了保證。鄧建明經(jīng)常說，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，不能按部就班，因循守舊，而應(yīng)該有一股子闖勁。 在業(yè)務(wù)工作方面，帶好隊(duì)，收好稅，確保全縣地稅收入任務(wù)圓滿完成 他要求上到縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，下到一般科辦員要做到底數(shù)清，政策明，措施靈。正是因?yàn)橛辛怂@種認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，造就了全局地稅干部扎實(shí)的工作作風(fēng)。心正就是想問題，沒有私心，善于聽取來自不同方面的意見和建議。 公正就是在處理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)，都按照政策法規(guī)和我局的規(guī)章制度去辦，毫無私心。 作為一局之長，他善于學(xué)習(xí)、勤于思考，努力用鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想武裝自己的頭腦，不斷增強(qiáng)自身的政治理論素養(yǎng)，以利于更好地指導(dǎo) 地稅實(shí)際工作。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下形成了講文明、講服務(wù)、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講工作、講貢獻(xiàn)的良好氛圍，在廣大納稅人中和社會(huì)上產(chǎn)生了積極的影響，為優(yōu)化我縣的稅收環(huán)境，做出了突出貢獻(xiàn)。同時(shí)，還完善和擴(kuò)大地稅 監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，提高地稅執(zhí)法透明度，他還在社會(huì)各界聘請了 5 名地稅特邀兼職監(jiān)察員，定期走訪納稅業(yè)戶，召開座談會(huì)，向納稅人公布舉報(bào)電話，征求社會(huì)民眾對稅收工作及地稅干部的意見和建議。硬件買回來了，但干部的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)參差不齊，正好州地稅局舉辦微機(jī)培訓(xùn)班，他讓辦公室的同志分期分批組織干部參加培訓(xùn)，并在單位組織由計(jì)算機(jī)水平好的同志帶動(dòng)基礎(chǔ)較差的同志形成你幫我?guī)У臐夂駥W(xué)習(xí)氛圍，大家在短短的 15 第 8 頁 共 10 頁 天內(nèi)，很快就進(jìn)入了角色。他帶頭報(bào)名參加了本科學(xué)歷學(xué)習(xí)，隨后全局有十余名干部職工報(bào)名參加了專、本科學(xué)習(xí)。按照 “ 培養(yǎng) 30（歲）人員，激活 40（歲）人員，推動(dòng)50（歲）人員，激發(fā) 40 歲以上人員的活力，變年齡劣勢為工作優(yōu)勢 ” 的思路，工作安排實(shí)行老中青搭配，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。誰都知道，發(fā)生在身邊的事最容易引起情感的共鳴。有一次他特地去為一個(gè)退休老干部過生日，令這位老干部感動(dòng)萬分。在行風(fēng)評議和明查暗訪中，該局的滿意率均在 98%以上并且無一人參加任何邪教組織和非法活動(dòng)。
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