4民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人典型材料-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 份嚴(yán)格要求并約束自己言行、有著 20 年黨齡的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)、好干部，他就是鄧建明。 1967年 11 月出生于一個(gè)溫馨而清貧的農(nóng)民家庭。在這5 年來，他組織帶領(lǐng)全局 28 名職工頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取，譜寫出地稅事業(yè)的一篇篇?jiǎng)尤藰氛隆?“” 不穩(wěn)定時(shí)間事件發(fā)生的當(dāng)天，他保持者高度的政治敏銳性，顯露出了關(guān)鍵時(shí)刻站出來，危難時(shí)刻豁出去的品行。他重視扶貧幫困工作，積極主動(dòng)慰問困難職工，不斷加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定工作，凝聚力量，為保我縣社會(huì)穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。 熟悉鄧建明的人都知道，在他的身上，似乎天生就有一股闖勁，一股敢為天下先、敢做弄潮兒的勇氣。要解決這一問 題，道路只有一條：轉(zhuǎn)變觀念，治外安內(nèi)，不斷提高稅收征管質(zhì)效。去年 12 月，正是完成全年稅收任務(wù)的關(guān)鍵 時(shí)期，在入庫期間，他無數(shù)次得往返于地稅分局、縣財(cái)政局、縣人行、縣政府及甘肅電投公司之間協(xié)調(diào)資金和匯報(bào)工作，當(dāng)最后一筆稅款劃入國庫實(shí)現(xiàn)全年稅收任務(wù)后，他才感到肩上的擔(dān)子 “ 輕 ” 了下來。 “ 三正 ” ，即心正、身正、公正。在要求機(jī)關(guān)干部職工實(shí)行上班簽到制后，他每天按時(shí)到辦公室簽到上班，出門開會(huì)下鄉(xiāng)，總是給縣局辦公室告之其去向，在一些重大集體活動(dòng)中，他帶頭規(guī)范著裝，為機(jī)關(guān)和基層干部職工作出了表率。在他心中裝的都是職工的切身利益，毫無私心，真正體現(xiàn)出了一個(gè)共產(chǎn)黨員吃苦在先、享受在后、高風(fēng)亮節(jié)的本色。他常說：“ 當(dāng)?shù)囟惛刹?，搞服?wù)，既要肯做事，還要會(huì)做事，這就得不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，熟悉有關(guān)業(yè)務(wù) ” 。工作中，他將廉政條規(guī)教育、 第 7 頁 共 10 頁 行業(yè)道德規(guī)范教育與反面典型警鐘教育相結(jié)合，先后組織干部職工觀看《公樸本色》、《痛悔》等反腐倡廉專題片，在去年的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)中，他還讓干部職工走出機(jī)關(guān)參加有關(guān)部門舉辦的各種警示教育現(xiàn)場會(huì)，使干部職工在思想上得到了凈化，摒棄了 “ 一切向錢看 ” 的錯(cuò)誤觀念。去年，新征管軟件即將運(yùn)行，他把縣局有限的經(jīng)費(fèi)用在了刀刃上，投資近 15 萬元購置了 20 臺(tái)計(jì)算機(jī)，并建成開通了局域網(wǎng)。機(jī)構(gòu)人事制度改革后，上級要求沒有達(dá)到專科學(xué)歷和 40 歲以下沒有達(dá)到本科學(xué)歷的干部必須參加在遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，少數(shù)職工思想上出現(xiàn)了畏難情緒，在機(jī)關(guān)職工大會(huì)上，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)地稅干部只有不斷更新知識(shí)，才能適應(yīng)新形勢下地稅工作需要。他和其他班子成員堅(jiān)持在勤政廉政、和諧團(tuán)結(jié)上模范帶頭，率先垂范，為廣大地稅干部樹立榜樣；著力推出 4 位 “ 愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn) ” 先進(jìn)典型和全縣地稅系統(tǒng) “ 五佳稅星 ” ，組織到各基層單位進(jìn)行巡回輔導(dǎo)并給予獎(jiǎng)勵(lì)，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍，干部隊(duì)伍工作干勁空前高漲。 第 9 頁 共 10 頁 在職工的眼里，他是位隨和、親近的人，絲毫沒有一點(diǎn)官架
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