4某某縣勞動和社會保障局關(guān)于處置勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案-預(yù)覽頁
【正文】 第 2 頁 共 4 頁 室負責人為領(lǐng)導小組成員。 （二）報告制度 群體性及其他各類突發(fā)事件發(fā)生在局機關(guān)的，由維穩(wěn)辦負責接待；發(fā)生在局屬單位的， 由各單位負責接待。對正在處理的重大事件情況，要隨時向市局報告，涉及敏感外事問題的群體性事件，要在小時內(nèi)向縣外事部門通報有關(guān)情況。在處置群體性事件時，應(yīng)急預(yù)備隊要服從縣政府統(tǒng)一調(diào)度，與相關(guān)部門搞好配合，共同研究處置方案。要大力宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策，與相關(guān)部 門一起通過與職工代表對話，找出問題癥結(jié)，制訂可行處理方案。 （四）善后處理 群體性突發(fā)事件處理結(jié)束后，維穩(wěn)辦人員要及時將處理結(jié)果上報有關(guān)部門。對在事件中暴露出的問題，要研究防范措施， 預(yù)防事件的再度反彈。 ⒊ 認真妥善處置群體性事件，是關(guān)系 到全局和社會穩(wěn)定的大事，涉及職能股室和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)要協(xié)同配合，團結(jié)一致，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事
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