奶茶店員工制度范文_奶茶店員工守則-預(yù)覽頁
【正文】 話向店長報告，并在返崗后辦理補假手續(xù)。 (2)、員工對客人購買飲料，要主動熱情，文明用語，不得說粗話和臟話，頂撞顧客違反一次扣款10 元。 (5)、不準將本店的物品隨意借用和送人，違反一次扣款 50 元。 (8)、要愛護設(shè)備，要按操作規(guī)程操作，不得違章操作，保證安全使用，如有損壞照價賠償。極度不誠信著，直接予以辭退。 本制度從下發(fā)之日起實施，由店長負責解釋。 負責掌握每日、每周、每月銷售指標的完成情況，并按時向老板匯報銷售動態(tài)、庫存情況。 有權(quán)辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。 1有權(quán)對店內(nèi)突發(fā)事件進行處理。 奶茶店員工制度范文 3 作息時間 本店每天營業(yè)時間為： 8:0016:00。 考勤 、所有員工均應(yīng)按規(guī)定上下班時間打卡或簽到。上班時間內(nèi)一律不得攜帶背包或者挎包等。 (3)、工作時間不得打撲克、下棋、吃零食和任何有異味的食品 。 (6)、店長要嚴格食品檢驗，不準將過期和霉爛變質(zhì)的原料等進入店內(nèi)，出現(xiàn)一次當月獎金取消。 (9)、員工要求自覺遵守勞動紀律，不遲到，不早退，工作時間不準離崗，不能在店內(nèi)吸煙不準聚堆聊天和說笑打鬧，違反一次扣款 20 元。 (11)、禁止在店內(nèi)銷售私人物品，禁止擅自提高或降低價格，禁止多收或少收。
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