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人事專員轉(zhuǎn)正定級自我鑒定-預(yù)覽頁

2025-09-02 07:40 上一頁面

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【正文】 市局人勞科科長楊連意對大學(xué)生們提出三點希望:一是希望新入職大學(xué)生們盡快擺正心態(tài),融入單位,融入實際工作 。在經(jīng)過 了一段時間的新員工入職培訓(xùn)后,我了解到了公司的概況,包括公司的起源和發(fā)展,學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,對公司的組織結(jié)構(gòu),日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識。而我擔(dān)任的人事專員一職,主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動合同管理等工作,配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實施公司人力資源計劃,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。在工作中,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學(xué),不懂的就問,取人之長,補(bǔ)己之 短,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作 。 目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),為了滿足當(dāng)前人才需求。 通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù),放映員,保潔,電工。 人事專員轉(zhuǎn)正定級自我鑒定
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