員工保密合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 (二 )總部許可甲方使用的 _________技術(shù)秘密 。 三、職務(wù)成果 乙方在任職期間，執(zhí)行甲方指派的工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。經(jīng)甲方同意的，乙方可以享有署名權(quán)。 五、保密制度 乙方應(yīng)當(dāng)遵守經(jīng)營手冊所規(guī)定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制 度，尤其應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定： (一 )對載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計(jì)算機(jī)軟件及其他物品，不得以復(fù)印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進(jìn)行復(fù)制 。 六、檢查 甲方認(rèn)為有必要時(shí)，可以對乙方遵守保密制度的情況進(jìn)行檢查，包括乙方所使用的辦公設(shè)施、設(shè)備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。乙方不對第三人負(fù)有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù) 。 十、保密津貼 在乙方任職期間，甲方每月向乙方發(fā) 放保密津貼 _________元。 乙方違反本協(xié)議規(guī)定，具有下列行為之一的，甲方有權(quán)根據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性，對乙方處以 _________元以上 _________元以下的罰款： (一 )復(fù)制商業(yè)秘密的載體的 。 (五 )知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。 總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)及處罰權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。 本協(xié)議一式 _________份，由甲方、乙方及 _________各存一份，具有同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。 乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
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