關(guān)于專業(yè)技術(shù)崗位聘用實(shí)施方案5篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 上年度考核結(jié)論為不稱職或基本稱職者。 熱愛全體學(xué)生，對(duì)班級(jí)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、校產(chǎn)保管全面負(fù)責(zé)。 會(huì)同各科教師幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)成績(jī)建立一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。 根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定全年的班務(wù)工作計(jì)劃、建立班務(wù)工作日志，擬好周工作安排、期末做好學(xué)生操行評(píng)定，每學(xué)期要寫好班級(jí)管理的工作小結(jié)，填寫學(xué)生的各種檔案，積極支持配合學(xué)校各科室做好學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。 公開競(jìng)聘，競(jìng)聘演講，民主測(cè)評(píng)； 崗位確認(rèn)，聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)并公布班主任任職人員名單。為切實(shí)做好班主任的任用、管理工作，特制訂本方案如下：。 學(xué)校審定：由班主任述職，學(xué)校考評(píng)小組考核決定。 不履行職責(zé)，不執(zhí)行工作規(guī)范，不及時(shí)落實(shí)學(xué)校工作要求，嚴(yán)重影響正常的教育教學(xué)秩序或因人為原因致班級(jí)發(fā)生重大責(zé)任事故者應(yīng)予以解聘并追究相應(yīng)責(zé)任。 三、崗位設(shè)置與結(jié)構(gòu)比例 （一）崗位總量 根據(jù)縣委編辦下達(dá)的編制數(shù) 69 人，本單位擬設(shè)置崗位總量 69 個(gè)。 專業(yè)技術(shù)崗位分為 7 個(gè)等級(jí)，高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)崗位。 本單位設(shè)置四級(jí)技術(shù)工工勤技能崗位一個(gè)。具體如下： 小中高專技六級(jí)崗位的任職條件：取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且聘任在七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作兩年以上，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)硬的業(yè)務(wù)能力，在教育教學(xué)工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出色完成工作任務(wù)，工作業(yè)績(jī)顯著，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀。 小高專技十級(jí)崗位的任職條件：取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，有較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，在教育教學(xué)工作中發(fā)揮較好作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。 五、崗位聘用辦法 按照《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見的通知》（閩政辦〔 2024〕 162 號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。 近三年請(qǐng)假累計(jì)超過 5 個(gè)月（含）者，如果其根據(jù)排名可升兩級(jí)，則只升一級(jí)，如果其根據(jù)排名可升一級(jí)，則不予升級(jí)，保持其原有級(jí)別。 （二）、崗位聘用基本程序： （ 1）公布崗位 公布崗位設(shè)置實(shí)施方案、崗位及其崗位職責(zé)、聘用條件； （ 2）申請(qǐng)應(yīng)聘 應(yīng)聘人員向安溪十小 崗位設(shè)置工作組提出書面應(yīng)聘申請(qǐng)，并按要求提交相關(guān)證明材料； （ 3）資格審核 安溪十小崗位設(shè)置工作組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審； （ 4）考察評(píng)議 安溪十小崗位設(shè)置工作組對(duì)通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行競(jìng)聘上崗或考核，確定可直接聘用的崗位人選，報(bào)安溪十小領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定； （ 5）研究決定 安溪十小領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定聘用名單； （ 6）結(jié)果公示 聘用結(jié)果確定后要進(jìn)行公示，公示期為 7 天。 2. 安溪十小成立崗位設(shè)置管理工作組，負(fù)責(zé)安溪十小專業(yè)技術(shù)人員（六級(jí)、七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)、十一級(jí)、十二級(jí)）崗位的申報(bào)、推薦和初審。 ，從下個(gè)月起兌現(xiàn)崗位等級(jí)工資。 本方案經(jīng) 20__年 __月 __日我校全體教職工大會(huì)審議通過。 能獨(dú)立開展工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作業(yè)績(jī)較突出，在單位內(nèi)有較高威信。 演講：在競(jìng)聘考核小組組織下，由參加競(jìng)聘人員進(jìn)行公開競(jìng)聘演講，重點(diǎn)談競(jìng)選崗位的工作思路和設(shè)想，每人 5 分鐘。 公示：公布聘用人選。 發(fā)現(xiàn)或被群眾舉報(bào)有違反上述紀(jì)律規(guī)定的，經(jīng)院紀(jì)委調(diào)查核實(shí)后，取消競(jìng) 聘人的競(jìng)聘資格，任用后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，免去新任職務(wù)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 （ 2）取得護(hù)士資格證，大專以上學(xué)歷，且從事護(hù)理工作 3 年以上。 根據(jù)工作需要，可承擔(dān)日夜班工作任務(wù)。 參與醫(yī)生查房，及時(shí)與護(hù)長(zhǎng)、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時(shí)、有效。
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