【正文】 ，清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)督下進(jìn)行。 第 17 條 文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。 ，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消除或加密保存。 ，不得遺失。 第 21 條 文件復(fù)印 ，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。 。 。 第 25 條 檔案 ，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。 ，要保證兩人以上參加，并做好登記。 、辦事，必須遵循有關(guān)出入廠管理規(guī)定，無關(guān)人員不得進(jìn)入公司。 ，無關(guān)人員不得進(jìn)入并停留。 ，無關(guān)人員不應(yīng)參加。 第 29 條 保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 ，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 ，利用在公司掌握或接觸的由公司 所擁有的商業(yè)秘密，并在此基礎(chǔ)上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了公司所擁有的且本人負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得公司的同意，并支付一定的使用費(fèi)。對(duì)于泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重 后果者，公司將給予警告處分，處以 500 元至 1000 元的罰款。 第 35 條 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)行。 2 公司秘密 公司秘密是指關(guān)系到企業(yè)安全利益、經(jīng)濟(jì)利益和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，依照企業(yè)規(guī)定，只限本公司人員或本公司一定范圍人員知悉的事項(xiàng)。 公司員工人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料 。 公司高管人員電話號(hào)碼、家庭住址及外出活動(dòng)去向。 財(cái)務(wù)類：指公司不為公眾知曉的、具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息。 公司薪金制度，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、專用印簽、賬號(hào)，保險(xiǎn)柜密碼，微機(jī)開啟密碼，重要磁片、磁帶的內(nèi)容及其存放位臵等。 公司生產(chǎn)經(jīng)營的各類日、月、季、年度報(bào)表及統(tǒng)計(jì)資料。 公司涉密崗位的技術(shù)信息，生產(chǎn)技術(shù)各種資料、圖紙及重要數(shù)據(jù)、生產(chǎn)操作記錄等。 營銷類：指關(guān)系到本公司營銷競(jìng)爭力的相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息。 公司營銷的各類日、月、季、年度報(bào)表及統(tǒng)計(jì)資料。員工保密協(xié)議期限與勞動(dòng)合同有效期限一致。 所有員工必須在辦公室內(nèi)閱讀 “ 三密 ” 文件， “ 三密 ” 文件不得橫傳，更不得將涉密文件帶回家中，嚴(yán)禁攜帶涉 密文件、資料到公共場(chǎng)所或探親訪友。 任何員工不準(zhǔn)擅自復(fù)制、翻印、復(fù)印、傳抄秘密文件、圖紙資料。 6 對(duì)外接待保密管理 對(duì)外接待指外單位人員或某一團(tuán)體到公司參觀、交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及商務(wù)會(huì)談等活動(dòng)。 接待參觀路線、各部門、各崗位中不得出現(xiàn)有關(guān)公司經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等秘密信息的視覺化設(shè)施 (如板報(bào)、報(bào)表、報(bào)紙、書刊等 )。 嚴(yán)禁接待時(shí)將客人帶入公司重要崗位參觀。 接待培訓(xùn)的單位要加強(qiáng)對(duì)外來培訓(xùn)人員的管理，嚴(yán)禁串崗學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁隨意到公司重點(diǎn)崗位逗留、閑逛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須迅速報(bào)告保衛(wèi)處。 因洽談業(yè)務(wù)、聯(lián)系工作等原因需進(jìn)入公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)大門者，必須先到接待室登記，由門衛(wèi)或接待員通知相關(guān)部門派人到接待室接待或引領(lǐng)客人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)或辦公區(qū)。 相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須加強(qiáng)對(duì)外施隊(duì)人 員管理，嚴(yán)格控制非施工人員進(jìn)入重點(diǎn)崗位，一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員，必須迅速報(bào)告保衛(wèi)處。 外來學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員，門衛(wèi)憑經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批的培訓(xùn)申請(qǐng)或函及《出入證》允許其出入廠門。 第三條：所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密。 第七條：公司生產(chǎn)、科研、科技交流中的秘密事項(xiàng)。 第十一條：其他公司秘密事項(xiàng)。 (三 ) 按檔案法規(guī)定屬于絕密級(jí)別的各種檔案。 (三 ) 公司薪金制度，財(cái)務(wù)專用印簽、帳號(hào)，保險(xiǎn)柜密碼，月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，微機(jī)開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。 (七 ) 外事活動(dòng)中內(nèi)部掌握的原則和政策。 (三 ) 保安部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、法律事務(wù)部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法、違紀(jì)事件及責(zé)任人情況和載體。 第四章 各密級(jí)內(nèi)容知曉范圍 第十五條：絕密級(jí)：董事會(huì)成員總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。 第十九條：總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)保密全面工作，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的工作負(fù)責(zé)人，各部門及下屬單位必須設(shè)立兼職保密員。 第二十三條：董事長、監(jiān)事會(huì)主席、總經(jīng)理、總監(jiān) (助理 )辦公室及各機(jī)要部門必須安裝防盜門窗、嚴(yán)加保管鑰匙，非本部人員要在獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入，人走要落鎖，清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)督下進(jìn)行。 第六章 保密環(huán)節(jié) 第二十七條 :文件打印 (一 ) 由文件原稿提供單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件內(nèi)容負(fù)責(zé)任，不得出現(xiàn)對(duì)公司不利 或不該宣傳的內(nèi)容，同時(shí)確定文件編號(hào)、保密級(jí)別、發(fā)放范圍、打印份數(shù)。 (二 ) 發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。 第二十九條 :文件復(fù)印 (一 ) 原則上保密文件不得復(fù)印 ,特殊情況由總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。 (五 ) 復(fù)印廢件應(yīng)即時(shí)銷毀。 (三 ) 保密傳真件收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得為其他人。 第三十三條 :檔案 (一 ) 檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。 (五 ) 過期檔案銷毀應(yīng)兩人以上參加，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，并做好登記。 (二 ) 客人到公司參觀、辦事，遵循出入廠管理制度，無關(guān)人員不得進(jìn)入公司。 (三 ) 保密部門出入人員應(yīng)進(jìn)行控制 ,無關(guān)人員不得進(jìn)入、停