全面加強(qiáng)新時(shí)代兩新組織黨建五篇-預(yù)覽頁
【正文】 南四家水果產(chǎn)銷大戶達(dá)成農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口購銷戰(zhàn)略協(xié)議。 今年 ,廣西律師協(xié)會(huì)加大走出去的力度 ,出訪泰國、緬甸、老撾、柬埔寨等 ,與當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)、律師公會(huì)、律所等深入交流 ,希望能夠就青年律師人才培養(yǎng)、法律信息共享等有進(jìn)一步合作。 2024 年 4 月 ,廣西律師協(xié)會(huì)制定下發(fā)《廣西律師事務(wù)所規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化建設(shè)規(guī)劃》 ,決定用 4年時(shí)間 ,在全區(qū)確定 25 家律師事務(wù)所作為試點(diǎn) ,通過試點(diǎn)帶動(dòng)全局 ,深化廣西律師事務(wù)所 “ 三化 ” 建設(shè)。 ” 廣西通誠律師事務(wù)所副主任廖國靖說 ,通誠律所不僅實(shí)現(xiàn)高規(guī)格的硬件設(shè)施 ,專業(yè)化、特色化的業(yè)務(wù)精品 ,還積極參加各種公益活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng) ,打造良好的社會(huì)形象 ,達(dá)到了 “ 三化 ” 建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)。 ” 廣西律師協(xié)會(huì)會(huì)長黃志文說 ,廣西還將繼續(xù)深化律所 “ 三化 ” 建設(shè) ,力爭廣西律師事務(wù)所在 “ 三化 ” 方面與周邊省份并駕齊驅(qū) ,成為北部灣區(qū)域的法律服務(wù)中心乃至中國 — 東盟國際區(qū)域律師業(yè)務(wù)合作與服務(wù)中心。面對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍規(guī)模小、分布散、更迭快 ，不少企業(yè)黨員少甚至沒有黨員的實(shí)際，該省探索推行 “ 派駐組建法 ” ，依托黨建指導(dǎo)員成立黨支部，整建制地派駐到尚未建立黨組織的企業(yè)中，把黨的工作開展起來，逐步壯大黨員隊(duì)伍，孵化建立黨組織。配強(qiáng)黨建骨干力量。由省、市財(cái)政列支，同時(shí)各級留存黨費(fèi)中劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為每個(gè)派駐黨支部提供工作經(jīng)費(fèi)。該省圍繞加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理、建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，大力實(shí)施 “ 紅網(wǎng)工程 ” 。中國吉林網(wǎng)、吉和網(wǎng)等新聞信息類企業(yè)選 拔黨員或入黨積極分子擔(dān)任編審，嚴(yán)格審核輿情信息內(nèi)容，加強(qiáng)輿情監(jiān)控引導(dǎo)。培育一群 “ 紅色網(wǎng)絡(luò)大 V” 。 用好 “ 新時(shí)代 e 支部 ” ，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建生機(jī)活力。組織開展黨員積分制管理和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)星，通過 “e 支部 ” 大數(shù)據(jù)功能，對每名黨員參加支部活動(dòng)等情況生成積分，黨員積分與支部創(chuàng)星掛鉤，提高黨員教育管理實(shí)效。通過 “e 支部 ” 便民寶板塊，整合政務(wù)服務(wù)一張網(wǎng)和部分行業(yè)部門網(wǎng)上精品資源，為廣大黨員群眾提供政務(wù)、生 活等服務(wù)，打造高效便捷的 “ 一站式 ”“ 一網(wǎng)通 ” 服務(wù)平臺(tái)。隨后，村級特約監(jiān)察員向園區(qū)紀(jì)工委提出建議：村委會(huì)應(yīng)至少有兩名村干部留守，如需集體外出，也應(yīng)在村委會(huì)門口的公示欄張貼去向告知單，留下聯(lián)系電話。截至目前，村級特約監(jiān)察員累計(jì)化解村民矛盾糾紛 390 余起，收集社情民意 440 條，反映各類問題 63 個(gè)。發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察村存在違規(guī)的苗頭性問題和隱患，及時(shí)向上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告，并可提出合理建議 。 “ 我們將持續(xù)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建起多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓群眾真切感受到，正風(fēng)肅紀(jì)就在身邊。 2024 年以來，先后有 1 家企業(yè)黨組織獲評為省級 “ 先進(jìn)基層黨組織 ” ， 4 家企業(yè)黨組織榮獲省級 “ 雙強(qiáng)六好 ” ， 14 家企業(yè)黨組織榮獲市級 “ 雙強(qiáng)六好 ” 等榮譽(yù)。在高新區(qū)北區(qū)科創(chuàng)中心和南區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園分別設(shè)立黨建指導(dǎo)員工作站，專職黨建工作指導(dǎo)員現(xiàn)場辦公，就近指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。制作園區(qū)非公企業(yè)黨建工作 “ 紅色版圖 ” ，園區(qū)企業(yè)及黨組織基本情況一目了然。對園區(qū)企業(yè)上繳黨費(fèi)實(shí)行全額返還， 2024年以來向非公企業(yè)黨組織返還黨費(fèi) 16 萬元，撥付 “ 五抓五送 ” 獎(jiǎng)補(bǔ)資金 萬元，高新區(qū) 125 個(gè)企業(yè)黨組織，具有固定活動(dòng)場所的比例達(dá)到 100%。為加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，按照 “ 分類指導(dǎo)、專兼結(jié)合 ” 的原則，區(qū)委非公工委從街道、機(jī)關(guān)擇優(yōu)選派年輕干部擔(dān)任兼職黨建指導(dǎo)員，充分發(fā)揮他們和企 業(yè)黨員年齡相近、思維習(xí)慣相仿、知識(shí)結(jié)構(gòu)較新的特點(diǎn)。依托黨建平臺(tái) “ 紅領(lǐng)指數(shù) ” ，強(qiáng)化日常考核和目標(biāo)考核，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。建立 “ 紅領(lǐng)總動(dòng)員 ” 跨部門聯(lián)席會(huì)議制度，各部門結(jié)合自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，打造有影響力的非公黨建品牌工作，擬定全年 26 項(xiàng)非公黨建重點(diǎn)工作計(jì)劃，并明確責(zé)任單位和完成時(shí)限。通過深入引導(dǎo)教育 “ 讓年輕人更愛黨 ” 。利用松鼠黨員 群、手機(jī)微信群，黨支部召集活動(dòng)、黨員之間溝通思想方便快捷，黨員隨時(shí)能感受到黨組織的 “ 輻射 ” 。三花自控元器件有限公司成立于 2024 年 10 月，是全球制冷空調(diào)控制元器件龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)有員工近 1500 人，是最早入駐三花工業(yè)園的企業(yè)?；鹳~戶已募集到善款 20 余萬元，幫扶員工 20 人次，支出金額近 5 萬元。
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