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高中生班主任的心得體會(8篇范文參考)-預(yù)覽頁

2024-09-02 10:35 上一頁面

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【正文】 對 學(xué)生要恩威并重、軟硬兼施,經(jīng)常運用表揚與批評。政教各項工作都要走在全校前列。 謝謝大家 高中生班主任的心得體會篇 3 所謂文化是指人類在社會歷史發(fā)展過程中制造的物質(zhì)財富和精神財富的總和 ,特指精神財富 ,比如文學(xué)、藝術(shù)、教育等等。中學(xué)生對集體的歸屬感、凝聚力首先是表現(xiàn)在自己所在的班級里。 杜威指出: “ 學(xué)校是一種特別的環(huán)境,它用專門的設(shè)備來教育孩子。在教室干凈整潔、窗明幾凈的基礎(chǔ)上,結(jié)合班級特點和需 要進(jìn)行進(jìn)一步的美化是必不可少的。它從一個方面體現(xiàn)著一個班的精神風(fēng)貌以及教育和教學(xué)的主旨。 走進(jìn)九班教室,迎面墻上貼著醒目的班訓(xùn)對聯(lián) “ 儒雅正直為人,勤奮自律愛班。這時一味的指責(zé)和告誡不僅不會產(chǎn)生良好的效果,還會造成逆反和敵意。這是一種無聲卻有形的警示,并且時刻伴隨著大家,取得了非 常好的實踐效果,同時保護了學(xué)生的自尊心,把嚴(yán)肅的道理用富于人文關(guān)懷的方式滲透入同學(xué)們的心中。這不 僅僅是一次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),更是一次心理的洗禮。 對于我們教育者來說,我們的言行起著多大的作用呀 !所以,教師要當(dāng)愛的使者給學(xué)生愛,讓學(xué)生學(xué)會愛。那班主任應(yīng)該怎樣愛自己的學(xué)生呢我認(rèn)為班主任應(yīng)賦予學(xué)生理解、平等、尊重、信任、民主的愛。要從實際出發(fā),理解學(xué)生的思想、生活和立場。人無完人,老師也會犯錯,何況是學(xué)生。 愛是民主與平等 每個學(xué)生都是好學(xué)生,班主任對待學(xué)生的態(tài)度要一視同仁。 二、班主任 —— 榜樣力量 車爾尼雪夫斯基說: 教師要把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人??梢娊處煹囊慌e一動都直接影響著學(xué)生。每個學(xué)生都有他獨特的個性、發(fā)展的變性。就要善于觀察,觀察學(xué)生的一舉一動,并從中發(fā)現(xiàn)問題,知道問題的所在,有針對性地去教育學(xué)生,達(dá)到百分的效果。我們老師要經(jīng)常反思自己的教學(xué)方法是否恰當(dāng),反思班級管理的方式是否合適,反思自己的言行是否得體,并從中得到教育教學(xué)的寶貴經(jīng)驗。善于總結(jié)的班主任思想敏銳,能夠做到思路清晰,少走彎路 。同樣班主任工作也要與時并進(jìn),班主任老師更應(yīng)把創(chuàng)新放在首位。正如美國心理學(xué)家威譜 口頭贊賞。 肢體肯定就是用豎大拇指、點頭、微笑、握手、鼓掌等肢體語言對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行肯定和表揚。所以我特愛給孩子們發(fā)獎狀,如衛(wèi)生小能手、發(fā)言大王、進(jìn)步獎等等。當(dāng)學(xué)生進(jìn)步了,他會在文具盒里看見小紙條 。要對自己對所教學(xué)科有深入透徹的了解和掌握。 是呀,得不到尊重的班主任,何談教育呢 教育理論 現(xiàn)在的孩子每天都在變化,他們的思想認(rèn)識、行為標(biāo)準(zhǔn)、理想追求、心理狀況等方方面面都有這樣那樣的問題。我們班主任要多研究學(xué)生,關(guān)注每一個學(xué)生的全面發(fā)展。應(yīng)是一位全能選手,當(dāng)學(xué)生的榜樣 。 我想這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)僅僅是個開始,今后我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在不斷實踐中把班主任工作做好。今天,已經(jīng)工作了三年送走了一屆畢業(yè)生的我,刻骨銘記:工作就是生命,努力工作是一種人生態(tài)度,是人格尊嚴(yán)、生命價值的實現(xiàn)??墒鞘裁礃拥墓ぷ鞑胖档萌プ?,怎樣的工作才是有價值的工作呢 ? 身邊的一些同事,他們的言行教育著我,警醒著我。他們嚴(yán)厲,對學(xué)生的錯誤絕不姑息。于是我明白了,工作更要求一種態(tài)度。偉人們的事業(yè)也無不是從一件件瑣碎的日常事務(wù)開始的。小事方顯魅力,細(xì)節(jié)決定成敗。聰明或許可以掩蓋他工作上的失誤,在上級面前也許能夠獲得通過。 一個人的責(zé)任感不一定要由大事去衡量,平常小事才能表現(xiàn)出他的忠誠與負(fù)責(zé)。失敗的人永遠(yuǎn)在找借口,成功的人永遠(yuǎn)在找方法。反正為人家干活,能混就混,單位怎樣不用我去負(fù)責(zé)。養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣,或許不能立即為你帶來可觀的好處,但可以肯定的是,如果你養(yǎng)成了一種 不敬業(yè) 的不良習(xí)慣,你的成就相當(dāng)有限。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神。他們所做的一切,只為追求一個完美的境界,在這樣的境界中,他們會發(fā)現(xiàn)自己生存的意義,感受到自我滿足和幸福。 工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量,工作的質(zhì)量決定著生命的質(zhì)量。于是,我走上了艱難的班級管理之路。 首先,信任全班同學(xué)。諸如此類,為數(shù)不少。開學(xué)的第一天,班會課上,我開始了我的工作演說,我說: 我很榮幸,擔(dān)任了高三 (2)班的班主任,以后這就是我的家,大家就是兄弟姐妹。在此,我對大家莊嚴(yán)宣告,我決不戴有色眼鏡看你們,對大家以往的任何過錯決不追究。這樣,我把對全體學(xué)生的信任,化作同學(xué)們對學(xué)習(xí)工作生活信心,讓他們在新學(xué)期的第一天,邁出堅實的第一步 。在具體的實施工作中,肯定會有人違反紀(jì)律。如何處理才能最佳?我思考著,最后決定先對周汝炫同學(xué)先調(diào)查其人,再觀其態(tài)度,再處理。 他看到我對他有網(wǎng)開一面處理之意,高興萬分,連連說做出保證。 之后,他在全班同學(xué)面前做了誠懇的道歉,并接受了全體同學(xué)的監(jiān)督。試想,我當(dāng)時如果不給他機會,而對他狠批,那又是 一種什么樣的結(jié)果呢?當(dāng)然,從心理學(xué)的角度來說,對于學(xué)生的違紀(jì),要牢記 反復(fù)抓,抓反復(fù) 的原則,有時的工作并非一功而就,而是要反復(fù)出現(xiàn)的,這時,我們做班主任的就決不能火冒三丈,一定要讓自己的工作達(dá)到目的。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律,即要求每個成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。學(xué)校通常在開學(xué)初期都要用大量時間狠抓學(xué)生常規(guī),可見,只有有了 規(guī)矩 ,才有了 方圓 ,才可言其他,諸如學(xué)習(xí)知識,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進(jìn)步。幾個星期下來,學(xué)生在能力、成績等方面發(fā)展較好,很活躍,但不可避免地在學(xué)習(xí)生活習(xí)慣方面卻不盡人意,導(dǎo)致班級工作無法順利開展。另一方面,組織紀(jì)律性不強也使班級管理工作不能順利開展。由此可見,老師對學(xué)生的關(guān)愛可以對學(xué)生產(chǎn)生巨大的推動作用,促進(jìn)學(xué)生積極向上,并樹立強烈的自信心。作為新入職一年級的班主任而言,我認(rèn)識到老師尤其是班主任的耐心與關(guān)心對于新入學(xué)的小苗苗而言是及其重要的。于此同時,要認(rèn)識到孩子從幼兒園銜接到小學(xué),他們的心理過渡十分重要,怎樣解決孩子入學(xué)的不適應(yīng)問題,融合在大集體中,幫助他們樹立 “ 長大成人 ” 的思想,這是一年級班主任尤其需要重視的事情。
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