4勞動仲裁申請書范本(勞動者申請)-預(yù)覽頁
【正文】 曾要求簽訂勞動合同，但公司未和本人簽訂勞動合同，未為本人購買任何社會保險。 2024年 1 月（農(nóng)歷臘月底），參加公司的年底聚餐后公司開始放假。本人于 2024 年 8月 22日收到 z快遞給我的粵建通自然人卡。答：人員離職申請，原則上由原單位持法人卡提交離職解鎖（申請自然人卡和現(xiàn)單位的法人卡提交無效），并將解鎖申請表、離職證明原件，如是注冊人員需附已完成轉(zhuǎn)注冊變更的執(zhí)業(yè)注冊證書復(fù)印件，提交至我中心辦理。后來我再聯(lián)系，說公司屬于侵權(quán)行為，要是公司不替我解鎖，我就只能走法律維權(quán)的程序了，這時候又說這是一件很小很小的事情， 第 4 頁 共 5 頁 別動不動就仲裁什 么的，答應(yīng)幫我問問 z，我再問的時候，又說z 已經(jīng)匯報給老板了，要等老板回來，這是一件大事，只有老板才能做決定。更嚴(yán)重的是，申請人目前別的職業(yè)資格證書不能在新的公司注冊入庫，難以就業(yè)，造成了極大的工作困擾和生活困境。 基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，訴訟貴處，請求依法裁決、支持申請人的請求，懇求裁如所請
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1