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4某年七五普法工作計(jì)劃-預(yù)覽頁

2025-08-26 16:34 上一頁面

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【正文】 勞動(dòng)保障、婚姻家庭、刑事懲治、治安處罰等法律法規(guī),充分發(fā)揮法律引導(dǎo)、教育與威懾的功能。要做好“12 〃 4” 全國法制宣傳日活動(dòng)的組織工作,充分發(fā)揮其作為法制宣傳教育重要載體的作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好 “ 七五 ” 普法宣傳工作,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。通過法制講座和板報(bào)等普法陣地,采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容,促進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)工作依法開展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。要結(jié)合 “ 三八 ” 婦女節(jié)、 “” 消費(fèi)者權(quán)益保障日、 “ 五一 ” 勞動(dòng)節(jié)、 “”國際禁毒日、 “” 世界預(yù)防艾滋病日、 “” 法制宣傳日等,集中一定時(shí)間,組織人員,采取各種形式,開展相關(guān)的法制學(xué)習(xí)活動(dòng),形成普法的規(guī)模效應(yīng)。充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素,不斷提高全鎮(zhèn)廣大干群依法 *的意識。把 “ 七五 ”普法依法治理工作落實(shí)到各個(gè)細(xì)節(jié)上。要切實(shí)加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十八大和中央政法會(huì)議精神,把普法工作納入社居委的工作規(guī)劃。要進(jìn)一步完善以專職為主,兼職為輔的普法工作機(jī)制,充分發(fā)揮普法的作用,建立一支高素質(zhì)的普法隊(duì)伍。依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將全年普法宣傳任務(wù)分解到月、落實(shí)到單位。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門各單位要利用已經(jīng)建好的法治文化街區(qū)、法治文化廣場、法治文化園地、畫廊及法治文化景觀等陣地,開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),實(shí)現(xiàn)法治宣傳教育在城鄉(xiāng)公共場所的全覆蓋。鼓勵(lì)、引導(dǎo)文化企事業(yè)單位和個(gè)人創(chuàng)作貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活的法治文化作品。 相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)法制宣傳教 育條例》和《焉耆縣關(guān)于全面推進(jìn)依法治縣建設(shè)法治焉耆的實(shí)施方案》的規(guī)定,加 *治宣傳教育工作在精神文明、綜合治理、績效考核和黨建檢查考核中的權(quán)重。4” 國家憲法日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)集中開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),讓憲法家喻戶曉、深入人心。 學(xué)習(xí)宣傳與促進(jìn)焉耆縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障改善民生相關(guān)的法律法規(guī)。使法治精神深入人心、宣傳形式更加貼近群眾生產(chǎn)生活,做到全體公民法治觀念明顯增強(qiáng),社會(huì)管理水平顯著提升。 做好公職人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)法用法和無紙化考試工作。 第 10 頁 共 16 頁 創(chuàng)新工作格局,強(qiáng)化部門職責(zé)。 一、 “ 六五 ” 普法工作中值得繼承過去的成功經(jīng)驗(yàn) 在當(dāng)前的形勢下,開展 “ 七五 ” 普法,在繼承發(fā)揚(yáng) “ 六五 ”普法成功經(jīng)驗(yàn)做法的同時(shí),要大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。組織好 “ 七五 ” 普法教材的采購是進(jìn)一步擴(kuò) *治宣傳教育戰(zhàn)果,擴(kuò)展創(chuàng)新普法方式方法的重要條件 。 三是在電視、廣播等大眾媒體上舉辦專題節(jié)目。群眾可以通過上網(wǎng)解決生產(chǎn)生活遇到的各類法律問題,并可查閱相關(guān)的法律資料 。采用群眾比較喜聞 樂見的宣傳方式,這樣更貼近生活、更讓廣大群眾容易理解,真正把法律知識和法規(guī)政策送給群眾,繁榮居民文化生活 。 二、當(dāng)前普法工作存在的主要問題 (一)認(rèn)識問題。認(rèn)為普法工作是司法行政部門的事情,平時(shí)大多停留于轉(zhuǎn)發(fā)上面的文件,偶爾上街搞一下宣傳咨詢,散 發(fā)一些宣傳資料,工作流于形式,敷衍應(yīng)付現(xiàn)象比較突出。 (二)體制問題。普法依法治理工作缺乏必要的動(dòng)力,使許多工作流于形式,沒有創(chuàng)新和發(fā)展。普法依法治理工作每年也堅(jiān)持兩次檢查驗(yàn)收,但效果并不好,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位,上級檢查只管檢查,做的差,無非是通報(bào)一下,也不疼不庠,對單位和個(gè)人也未見什么懲罰,所以效果不佳。目前,絕大多數(shù)單位都有普法的組織機(jī)構(gòu),但一些單位的普法機(jī)構(gòu)作用不大,工作 推進(jìn)不力,形同虛設(shè)。法治宣傳教育是黨委、政府的任務(wù),必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同各方力量共同努力,嚴(yán)格落實(shí) “ 黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、全社會(huì)參與 ”的普法工作格局。 三要強(qiáng)化考核評估保障機(jī)制。 四要制定科學(xué)的目標(biāo)考評方案。各單位要對所有工作人員采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和自學(xué)等形式相結(jié)合的方式搞好學(xué)法工作,同時(shí),普法機(jī)構(gòu)并與組織部門、人事部門聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試,結(jié)合將不同對象的學(xué) 法情況、考試結(jié)果記入個(gè)人檔案,將作為干部年度考核、任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。要加強(qiáng)專職普法隊(duì)伍建設(shè),配齊、配強(qiáng)普法干部。 七要落實(shí)充足的經(jīng)費(fèi)保障。
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