4某單位干部職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 傾向 99%職工關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題是收入的問(wèn)題，多數(shù)職工認(rèn)為收入不夠高，漲幅較 低，認(rèn)為當(dāng)前的收入水平的提高難以應(yīng)對(duì)物價(jià)、房?jī)r(jià)的快速增長(zhǎng)，因此普遍認(rèn)為目前工作壓力比較大。 四、影響員工思想狀況的因素分析 其實(shí)絕大部分職工的思想都 是積極向上的，只是有極少部分職工的思想上會(huì)存在思想波動(dòng)現(xiàn)象，需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和加大思想教育培訓(xùn)力度，提高思想覺悟。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、《黨章》、 “ 兩學(xué)一做 ” 精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性。 *******黨支部 2024 年 12 月 19 日
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