4勞動競賽活動總結(jié)范文-預(yù)覽頁
【正文】 模范、敬業(yè)愛崗先鋒，已成為每個班員追求的目標(biāo)。為此，倡議在員工中賽精神，比貢獻(xiàn)尤其 重要。對他們的無怨無悔，企業(yè)不會忘記，股東不會忘記。 班長 ***任何時候都是身先士卒的堅守在第一線。因此，此工序要求注意力必須高度集中，要有極強(qiáng)的責(zé)任 心，不僅要控制好鋁液澆鑄溫度及頻率，同時還要隨時將鑄坯上的毛剌與飛邊刮掉。為公司降低經(jīng)營成本、獲得三季度流動紅旗單位做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。每一位班員，都在不同的工作崗位上，用不同的方式，用同一種聲音做出了鏗鏘有力的回答。根據(jù)我公司實際情況，制定本實施方案。開展形式多樣的勞動競賽活動，有利于激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力 。 領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下： 組長： times。 副組長：times。times。times。times。times。times。 在活動期間，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期不定期地深入各工段（部門）對競賽工作的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和 糾正存在的問題。工段、 times。工段、 times。工段、times。 在各工段展開勞動競賽， 每月對每個人的產(chǎn)量、質(zhì)量等進(jìn)行統(tǒng)計， 4 月初根據(jù)以上數(shù)據(jù)及員工出勤情況、紀(jì)律情況及設(shè)備保養(yǎng)情況進(jìn)行綜合考評。 （ 2）先進(jìn)集體。賽消耗，降成本。 生產(chǎn)過程中擅離職守，造成產(chǎn)品嚴(yán)重不合格的員工。 出勤不足應(yīng)出勤天數(shù)的 95%員工。 第 10 頁 共 16 頁 ，每月公布考核結(jié)果，接受廣大員工的監(jiān)督。我項目部針對氣候的特殊情況研究決定，項目部 提出和氣候比賽跑，跟時間要效益的勞動競賽口號。保質(zhì)保量的完成公司及業(yè)主下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。杜絕違章指揮，消除安全隱患，提高安全、環(huán)境、職業(yè)健康體系建設(shè)的成效，確保了安全零事故。 ***根樁基完成 **根，系梁、墩柱施工工作已準(zhǔn)備就緒。結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)，項目積極聯(lián)系溝通業(yè)主、設(shè)計單位，在保證質(zhì)量的前提下改變路基強(qiáng)夯處理為砂礫換填，有效地減少了施工工序，加快了施工進(jìn)度 ，增加了產(chǎn)值。保障了大干、快干 100 天的各項任務(wù)指標(biāo)得到有序的進(jìn)行。 篇四 一年來，為 了認(rèn)真貫徹落實市五次黨代會精神，最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，結(jié)合工作實際，深入開展了以勇?lián)率姑?，服?wù)新跨越為主題的勞動競賽活動。 xxxx 年為了落實勇?lián)率姑?，服?wù)新跨越為主題的勞動競賽活動，公司要求各部門，不斷要把勞動競賽融入到今年的各項工作中去，而且還要加強(qiáng)輿論宣傳，做好動員，使干部職工充分了解勞動競賽的目的、意義和要求。 開展技能比賽。自年初開始，我處圍繞各項工作，一邊組織生產(chǎn)一邊深入開展各項學(xué)習(xí)競賽活動，始終把安全生產(chǎn)和各項活動作為工作的重心。 篇五 根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行 XX 市分行提高金融服務(wù)技能、促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展勞動競賽活動實施細(xì)則》的通知，婺源支行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以新一屆省分行黨委發(fā)展、創(chuàng)新、管理、和諧的辦行理念和市分行黨委謀發(fā)展、增效益、強(qiáng)管理、控風(fēng)險、提素質(zhì)、促和諧的工作思路為指針，認(rèn)真按上級行文件要求在全行開展了以提高金融服務(wù)技能、促進(jìn)業(yè) 務(wù)有效發(fā)展為主題的勞動競賽活動，現(xiàn)就我行開展勞動競賽活動情況總結(jié)如下： 一、成立機(jī)構(gòu)，制定活動實施細(xì)則 ，切實提高全行員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能，支行成立了以行長為組長，副行長為副組長，各部室主管為成員的勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 二、開展崗位練兵活動和技能競賽活動，爭創(chuàng)金融服務(wù)先進(jìn)集體 ，分別進(jìn)行了漢字錄入 [由工作總結(jié)整理 ]、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作、財會業(yè)務(wù)知識競賽、點(diǎn)鈔競賽等活動。 三、通過勞動競賽活動的開展，增強(qiáng)了全行金融服務(wù)意識和業(yè)務(wù)有效發(fā)展觀念 提高了服務(wù)水平，引導(dǎo)全行員工立足崗位，鉆研業(yè)務(wù)知識， 第 16 頁 共 16 頁 苦練過硬本領(lǐng)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手，切實提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能，通過技能競賽，在員工中形成人人學(xué)業(yè)務(wù)、個個當(dāng)能手的良好 氛圍
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