4履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 ，村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)年均達(dá) 22 萬元和 70 萬元 。 三是在激發(fā)基層組織新活力上著力。在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立黨建辦公室，配備黨務(wù)干部 584 名。 四是在增強(qiáng)基層黨建實(shí)效性上著力。選派 465 名第一書記駐村開展整頓軟弱渙散黨組織、精準(zhǔn)扶貧工作。 一是責(zé)任落實(shí)有差距，基層的最后一公里亟待打通。 全市鎮(zhèn)、村兩級黨務(wù)工作力量雖已配備到位，但少數(shù)干部能力素質(zhì)不適應(yīng)、黨建業(yè)務(wù)不精通，工作起來走形變樣。 三是干部作風(fēng)有差距，信訪舉報(bào)比較多。有的基層干部法紀(jì)意識淡薄，在征地拆遷、公共財(cái)物管理等工作中濫用職權(quán)，侵害群眾利益（采用列舉現(xiàn)象的方法談問題）。有的村（居）務(wù)、財(cái)務(wù)公開不規(guī)范，群眾難以有效監(jiān)督 。與發(fā)展要求和群眾需求相比，長沙少數(shù)基層黨組織服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)能力不優(yōu)、服務(wù)資源不多等問題還比較突出。 出現(xiàn)上述問題的原因盡管很多 ，但主因還在我這個(gè)第一責(zé)任人（體現(xiàn)了述職人作為第一責(zé)任人的勇于擔(dān)責(zé)精神）。雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制度，但我在親自抓落實(shí)、常態(tài)抓落實(shí)上用力使勁不夠，平時(shí)更多的是向分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門交任務(wù)、提要求、作批示，督查檢查較少 ，以至于黨員教育管理、干部作風(fēng)建設(shè)等方面還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對照全面從嚴(yán)治黨的要求，自己在管黨治黨上還沒有真正嚴(yán)到份、抓到底，在用人看黨建、追責(zé)敢較真等方面有待加強(qiáng)，在教育管理監(jiān)督干部上還缺少一些硬約束、實(shí)舉措。 三、下一步的工作措施 下一步，我將以永遠(yuǎn)在路上的決心和行動(dòng)，時(shí)刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責(zé)任，把長沙基層黨建工作抓得更加富有成效。 二是下更實(shí)功夫破解難點(diǎn)問題。推進(jìn)社區(qū)陣地改擴(kuò)建， 2024 年達(dá)到 600 平
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