4某年上半年述職述廉述效工作報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 5 月 14 日中心組織全體職工開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓大會(huì)，會(huì)上下發(fā)了《土門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律整頓的活動(dòng)方案》， 4 名代表做了自查發(fā)言，要求全體職工按照活動(dòng)方案精神，自查個(gè)人存在的問題，并形成書面材料，每周五下午職工大會(huì)進(jìn)行發(fā)言。今年 1 月，我中心辦公地址由摩爾公館搬遷至租用的西安醫(yī)學(xué)院學(xué)生宿舍樓，全體職工克服業(yè)務(wù)用房面積小，基礎(chǔ)環(huán)境設(shè)施差的現(xiàn)實(shí)困難，積極開展各項(xiàng)工作。先后組織指導(dǎo)中心醫(yī)務(wù)人員向各大媒體及網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等新聞媒介進(jìn)行投稿，其中在《中國醫(yī)學(xué)論壇報(bào) 全科醫(yī)學(xué)周刊》刊登文獻(xiàn) 2 篇，《陜西日?qǐng)?bào)》及華商網(wǎng)投稿 1 篇。在中心全體職工的共同努力下，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、公共衛(wèi)生以及黨建等各項(xiàng)工作取得了顯著成效， 2024 年 16 月門診人數(shù)同期比增長 %，門診業(yè)務(wù)收入同期比增長 %。 4 月 1 日參加了陜西能源技術(shù)學(xué)院春季招聘會(huì)，為單位引入了 9 名應(yīng)屆畢業(yè)生，此舉既優(yōu)化了中心醫(yī)療人員結(jié)構(gòu)，也破解了中心工作任務(wù)重，人員不足的現(xiàn)實(shí)瓶頸，為中心發(fā)展注入了新鮮血液及發(fā)展活力。專家的引進(jìn)給中心帶來了新醫(yī)療理念和技術(shù)，提高了醫(yī)院人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為中心發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。 2024 年上半年，外派全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 1 人，中醫(yī)兒科進(jìn)修報(bào)名 1 人，中心共組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 13 次，院外培訓(xùn) 25 次，累計(jì)參加人員 230 人次，組織急救演練 6 次，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)中心工作人員的醫(yī)務(wù)考核，由月考變?yōu)槿湛?，提升了中心醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)自覺性和自學(xué)能力。二是中心開設(shè)慢病及家庭醫(yī)師簽約工作室，對(duì)特殊人群提供便利的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。 三、嚴(yán)以律己，勤政廉潔，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，嚴(yán)格按照程序和原則辦事。 四、主要存在的問題 回顧本人擔(dān)任土門中心主任，近幾年來的工作情況，我認(rèn)為自己取得了一些進(jìn)步和成績，自身在組織，決策，指揮，領(lǐng)導(dǎo)等方面有了一定程度的提高，工作能力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。二是醫(yī)療工作的發(fā)展成效還未凸顯，公共衛(wèi)生工作上創(chuàng)新力度不大， 18年的發(fā)展新思路和重點(diǎn)工作，還未能達(dá)到預(yù)期的效果。 五、下一步工作思路 第 9 頁 共 10 頁 2024 年，通過全體人員的共同努力，中心的各方面工作都有了長足的進(jìn)步，較好的完成了半年的工作任務(wù)。 一是繼續(xù)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高中心整體醫(yī)療技術(shù)水平。同時(shí)，從婦幼保健、老年保健等方面著手，拓展
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