4開發(fā)區(qū)和諧發(fā)展工作匯報-預(yù)覽頁
【正文】 護職工企業(yè)的合法權(quán)益；履行建設(shè)職能，組織職工為經(jīng)濟建 設(shè)做貢獻；履行參與職能，保障職工參與民主管理；履行教育職能，提高職工的崗位技能和綜合素質(zhì)。一是抓好工會組織建設(shè)。圍繞 “ 一條主線 ” ；抓好 “ 兩個重點 ” ；做到 “ 三個結(jié)合 ” ，實現(xiàn) “ 四個提升 ” 。 我們的主要做法是。 抓好 “ 兩個重點 ” 。二是抓好工會作用發(fā)揮。在同級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織的具體指導(dǎo)下，依靠基層黨組織和工會組織，依靠廣大職工群眾，扎實開展工作。三是要把服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益同組織職工、教育引導(dǎo)職工緊密結(jié)合起來。 實現(xiàn) “ 四個提升 ” 。二是工會組織維護職工合法權(quán)益的作用進一步提升。捷 德公司、泰豪公司、恒大公司等一批非公有制企業(yè)分別獲得全國和全省 “ 廠務(wù)公開工作先進單位 ” 榮譽稱號。在 2024 年和 2024 年，我區(qū)累計 第 4 頁 共 5 頁 有 11 家企業(yè) 分別獲得星級勞動關(guān)系和諧企業(yè)榮譽稱號，其中五星級 2 家，四星級 4 家和三星級 5 家。目前，全區(qū)列入國家級科技項目占全省的 40%左右，占全市的 80%以上，成為全省科技創(chuàng)新的發(fā)動機，為建設(shè) “ 低 碳 ” 提供有力支持。
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