4景德鎮(zhèn)第一人民醫(yī)院對(duì)接工作檢驗(yàn)科檢查情況匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才；事業(yè)的承前啟后，更要培養(yǎng)選拔一批年輕的專業(yè)技術(shù)人才。近兩年來(lái)，我院始終將知識(shí)分子列入重要議事日程，黨政一把手切實(shí)履行人才的第一責(zé)任人職責(zé)，建立、健全了人才制度，建立了由院黨政領(lǐng)導(dǎo)組成的我院人才領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由黨辦、人事科等部門負(fù)責(zé)人參加，為我院人才打下了良好的組織和制度保證。 四、堅(jiān)持唯才是舉，發(fā)揮聰明才智 對(duì)知識(shí)分子的使用，黨委、院部始終堅(jiān)持兩條原則。多年來(lái)我院一直不唯文憑、年齡所限，注重選拔有才能的知識(shí)分子擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。另外，能結(jié)合我院實(shí)際，不斷加強(qiáng)知識(shí)分子思想政治力度，注重在尊重人、理解人、關(guān)心人上下功夫。近 年來(lái)，遇到涉及院內(nèi)職工切身利益的問(wèn)題，如調(diào)整工資、評(píng)定職稱、獎(jiǎng)金分配、住房調(diào)整等，院領(lǐng)導(dǎo)都把知識(shí)分子切身利益放在優(yōu)先考慮的位置。 效益分配傾斜： 為了更好地調(diào)動(dòng)一線專業(yè)技術(shù)人員的積極性，兩年來(lái)我 院堅(jiān)持深化分配制度改革，效益分配向一線傾斜力度加大，而行政后勤人員，最高時(shí)也只有一線人員的 55。院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工生活，在這方面，只要有可能，總是想盡辦法努力去做。
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