4農(nóng)村經(jīng)濟管理突出問題及對策-預覽頁
【正文】 第 2 頁 共 7 頁 素質(zhì)不高。但目前各地仍廣泛存在資源臺賬不健全、財務(wù)管理不到位、賬目公開不規(guī)范、集體資金和資產(chǎn)收益管理不清晰以及基層民主監(jiān)督乏力等一系列問題。 第 3 頁 共 7 頁 二、新常態(tài)下強化農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的對策 （一）更新觀念，提高對農(nóng)村經(jīng)濟管理的認識 更新觀念，加強思想認識是當前農(nóng)村 經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)所在。 （二）加強管理，完善農(nóng)村經(jīng)濟管理體制 搞好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，關(guān)鍵是要加強農(nóng)村集體的 “ 三資 ”管理。在當前的農(nóng)村經(jīng)濟管理中，應(yīng)該嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的相關(guān)要求，規(guī)范各項管理操作。這就要去我們必須堅持強制規(guī)范為主，深化完善為輔的原則，使相關(guān)執(zhí)法人員真正做到有效落實。其次要嚴格實行農(nóng)村財務(wù)公開制度，明確詳細的財務(wù)公開時間、地點、方式和內(nèi)容，便于群眾監(jiān)督。二是強化上級檢查，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織定期審計和專項審計，同時還可鼓勵村與村之間進行互相監(jiān)督和檢查。首先，各級政府在招聘大學生 “ 村官 ” 時，可設(shè)置適當數(shù)量的農(nóng)村經(jīng)濟、財務(wù)管理崗位，將大學生村官引導向農(nóng)村經(jīng)濟、財務(wù)管理工作職位服務(wù)，為我國村級經(jīng)濟、 財務(wù)管理工作注入新鮮的 “ 血液 ” 。 （四）完善農(nóng)村經(jīng)濟管理相關(guān)政策法規(guī)和制度，確保職能行使 第 6 頁 共 7 頁 配套的政策法規(guī)是農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的前提和基礎(chǔ)，具體的、全方位的政策法規(guī)和制度不僅能保證管理工作落到實處，而且還能充分保障農(nóng)民的合法權(quán)益和降低農(nóng)民負擔。 三、結(jié)語 農(nóng)村經(jīng)濟管理是農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，農(nóng)民收入不斷提高，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化的
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