4勘測院下半年思想政治工作意見-預覽頁
【正文】 下半年著重推進分配制度的改革，建立和完善績效考核的薪酬體系，這項改革涉及到全院廣大職工的切身利益。 切實發(fā)揮黨務干部的作用全院各級黨組織和黨務工作者要高度重視改革工作，要做改革發(fā)展的 “ 穩(wěn)定石 ” ，克服困難的“ 強心劑 ” ，深入部門、深入一線、深入職工，廣泛開展談心活動，做細致的思想政治工作，對在改革中出現(xiàn)的新問題， 做到及時發(fā)現(xiàn)、及時研究、及時解決。鼓勵全院職工為勘測事業(yè)的發(fā)展作貢獻。在抓好各項年度目標落實的工作中，全院各級黨組織、各部門要以高度負責的態(tài)度積極做好思想動員， 最大限度地調動廣大職工的工作積極性、創(chuàng)造性、主動性，圓滿完成全年的目標任務。 深入開展創(chuàng) “ 雙優(yōu) ” 活動下半年結合評先和年度考核，在全體職工中評選優(yōu)秀職工和優(yōu)秀技術能手（各 10 名），大力表揚先進，宣傳技術創(chuàng)新。健全和完善保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制，堅持經(jīng)常性黨員思想教育，不斷加強黨員的學習和管理。
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